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保姆辞工，需要提前一个星期跟雇主打招呼吗？
保姆辞工，如果发生了不可预知的急事或者是生病这些可向雇主说明情况，雇主是会理解的。如果是有其它打算不想继续干了，就提前跟雇主打招呼，让雇主有时间去另外找人，这样对大家都好。
我们家的保姆不打招呼就要走，而且今天跟我说的明天就要走。家里的计划完全被打乱了，我被气的不行，这样的保姆太没有道德了，至少提前几天告诉我一下啊，我也有个准备。
这就是上我碰到我隔壁的邻居，她和我抱怨的。这个保姆在她家干了挺长时间的，她以为这个保姆会在她家一直干下去，所以对这个保姆特别的好，已经把这个保姆当成他们的家里的一个成员。没想到保姆突然提出辞职了，因为她的儿媳妇生了小孩，需要她立刻回家照顾。可是唯一让我这个邻居气愤的就是她儿媳妇怀孕生孩子这件事，这个保姆从来没有跟她提过，如果要早透露一点信息，我这个邻居肯定会有提前准备的。
因为邻居家是双职工，这个保姆是照顾邻居家两周岁的小朋友的。从孩子出生到现在，保姆已经在这个家里呆了两年，孩子也跟她有了很深的感情，现在保姆要辞职，孩子的妈妈只能是也从单位离职，因为没有人照顾孩子。之所以请保姆照顾孩子，就是因为我邻居的公公婆婆爸爸妈妈都离这里很远，并且是农村的，不愿意在城里生活。
过了几天碰到我的这个邻居，我问她你真辞职了？她说那怎么办？没办法呀，孩子是第一位的，本来想着今年和孩子的爸爸一起努力，多攒点钱，把房贷都还了，现在没办法了，只能是辞职在家了，先带孩子等把孩子带到三岁能够上儿幼儿园了再上班。
其实我这个邻居工作单位挺好的，就是我们这里的社区，离家近，还是双休，但是为了孩子，她也是没办法。
所以有的保姆，你如果要不在这个家里干了，你就早点说，像这种比较难的情况，你至少提前一个月或者两个月说，我的邻居还可以找一个新保姆，让这个保姆给带一带。现在是一点办法没有。
其实保姆和这个家庭也存在着雇佣关系。在单位里面，员工要辞职，都需要提前写书面申请的，其实在家里面当保姆，虽然没有这么严格的要求，但是你也至少需要提前和你的雇主打招呼，方便了别人，自己走的也放心。
可以这么说，如果你东家是个好人，是个老好人，是个温柔的人，那么你就可以不要提前打招呼了，可以临时决定把包包一提，说走就走！
以前，我在保姆公司里等单子，也没有在一个保姆公司的坐着，就是去外面转一转，好几个连锁店都想去登记。
刚刚前脚走，保姆公司的老板娘就电话打过来，说客户来啦，让我们几个姐妹们都回去，这个客户愿意选谁就选谁了。看谁的运气好。
有一个小妹气质非凡，她就是东家，来保姆公司请阿姨，请保姆，她三十多岁，宝贝儿子五岁，在读幼儿园，她的老公是台湾人是大老板，小妹是专门做股票的，天天在那边看大盘。
家里很富有，请了一个专门司机，家里是个实体企业，承包了一个工程，开始也有一大串人在那儿吃饭，后来那个公司撤走了，那几个工人也走了。就是去了别的小区，重新开展工作。
我是保姆，前几天休息的时候医院查心脏彩超，动态图发现心脏有病，第二天雇主唠嗑问休息俩天干吗去了，我说去医院查查心脏，还说医生要我查一下冠脉CT，雇主说你今天就去吧，我说得有人陪，雇主说你明天去查，在休息俩天，阳历年就别休了，我回家想想人家可能丹心我这病，所有俩天之后我提出，辞职
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