本篇文章给大家谈谈上海户口社保落户政策要求，以及上海落户 社保对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、上海三倍社保落户政策
- 2、2022上海落户条件
- 3、上海户口落户政策
- 4、上海交社保几年可以落户
- 5、上海落户社保基数要求
上海三倍社保落户政策
1、上海三倍社保落户政策是上海市***出台的一项人才政策，符合条件的非户籍人口只需连续缴存三年社保后即可申请落户。但该政策也存在一定限制和难点。为了吸引更多高素质的人才到上海发展，上海市***推出了三倍社保落户政策。
2、上海3倍社保落户条件如下：申请人已在上海缴纳社会保险满3年。申请人年龄在18周岁及以上，且持有有效居民身份证。申请人在上海无不良信用记录。申请人在上海无违法犯罪记录。申请人在上海有合法稳定的住所。
3、上海5年居转户落户条件： 持《上海市居住证》时间满5年； 只要居住证时间累积满足5年（60个月）以上就行，不需要连续，只需要累积就行。
4、年3倍社保落户对申请人的要求非常高，属于上海人才落户政策，但是也要保持持有上海居住证5年，这个政策的实行有效期至2022年10月31日，现在延期至2027年10月31日。
2022上海落户条件
1、【法律分析】人才引进落户条件：（1） 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。（2） 获得省级及以上***奖励的人员。
2、上海落户条件如下：上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。
3、上海居转户落户条件：累计7年居住证、同时满足7年社保，近4年内累计3年达到3倍（需中级职称）。累计7年居住证、同时满足7年社保，近4年内累计3年达到2倍以上。
5、上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
上海户口落户政策
1、根据规定，包括直接落户、直接积120分、居转户缩短为5年、居转户缩短为3年、居转户缩短为2年等情况。居住证转户籍，政策依据：《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的通知 沪府规〔2019〕45号。
2、今年所有上海高校就读的硕士应届毕业生，毕业可以免打分直接落户上海。除六校本科毕业生直接落户之外，新增在沪的双一流学校的本科应届生且在五大新城和南北地区重点转型地区单位工作的（宝山、金山重点转型地区），可以免打分，直接落户。
3、上海户口落户政策主要有以下几种途径： 人才引进落户：针对高学历、高技能、高层次人才，通过评分制度进行筛选。 居转户：持有上海居住证满7年，并满足其他条件。 投靠落户：配偶、子女或父母投靠上海户籍亲属。
4、上海户口落户政策为：以下五类人满足相关要求可直接拿到上海户口：创业人才。
上海交社保几年可以落户
年上海买房落户条件是：满足当地“7年”要求，在当地缴纳社保满1年以上。
具体来说，申请人连续在上海缴存社保3年后，在其近36个月的社会保险缴费历史记录中，每个月的社保缴存基数应不少于本市上年度职工月平均工资的三倍。
上海交社保几年可以落户上海交社保七年可以落户。
上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。
在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条件。
上海落户社保基数要求
1、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
2、本科学历学位（择优理工科）＋高新企业＋2年2倍社保个税。硕士学历学位＋高新企业＋1年2倍社保个税。企业高管＋3年个税＋3年3倍社保基数。国内院校博士毕业生直接落户。
3、法律分析：中级职称+5倍社保 7年社保基数要求：前4年1倍，近四年累计有36个月达到5倍，或者大于3倍，申报当月，社保基数5倍。
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