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党员积分个人制定目标怎么写?
入党积极分子个人的目标主要是:一是要认真学习党的基本理论基本知识,不断提高自己的政治觉悟;
二是要认真学习各项业务知识,不断提高自己的业务能力和为民服务的本领;
四是团结同志等。
为全面落实全面从严治党和适应新时代新任务新要求,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,进一步加强党员队伍日常教育管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,结合我局实际,制定本实施办法。
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导,贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,着力培养党员的宗旨观念、提高综合素质、转变工作作风,切实引导党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用,运用日常工作积分制、争优工作加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制的动态管理办法进行百分量化考评,实行党员积分制管理。
二、目标任务
(一)增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定的理想信念,自觉履行党员义务,在日常工作生活中,牢记自身党员身份,争做勤于学习、锐意进取、服务群众、甘于奉献的表率,做到平时看得出来、关键时候站得出来、危难时刻豁得出去。
(二)提高综合素质。使广大党员能够通过经常性教育,参加各种学习活动,不断提升思想境界、理论素养和业务水平,成为本职工作的行家里手,成为单位的骨干力量。
(三)牢记党的宗旨。使广大党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,不辱党的历史使命,继承和发扬的党的优良传统,真心实意帮助群众解决实际困难,建立健全党员帮扶长效机制。
(四)转变工作作风。使广大党员把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,坚持深入基层、深入群众,求真务实、真抓实干,不断提高工作效能和服务质量,以实际行动密切党员干群关系。
(一)加强组织领导。构建层层抓落实的工作格局,由局党委组织实施,各总支、支部书记是推行党员目标积分管理工作的第一责任人。同时,局党委把党员积分管理情况列入今年党建目标重点考核内容,对各总支、支部党员目标积分管理工作进行指导,推动活动扎实有效开展。
(二)深入宣传动员。督导各总支、支部分别召开了专题动员会议,对做好党员积分管理工作的重要意义、方法步骤、工作要求等内容进行了广泛深入的动员部署;同时,还广泛运用电子显示屏、宣传栏等形式广泛开展宣传,对党员积分标准进行公示,确保“清清楚楚”,为党员积分管理工作营造了良好氛围。
(三)精心组织实施。制定了《***三门峡市卫生局委员会党员目标积分管理实施办法》;明确了《党员目标积分管理考评细则》;指导各支部结合实际扎实推进:局机关支部向每位党员发放《平时考核登记手册》,市中医院专门印制了《党员目标管理积分手册》,在职党员人手一册,由党员个人记录本人日常表现及工作情况,作为党员评分参考依据。
(四) 严格积分程序。严格按照“党员个人申报—党支部审议—党员大会评定—公示存档”的程序进行操作,各党支部明确专人负责此项工作的日常管理,根据党员申报事项内容,组织专人对事项的真实性和详细情况进行走访,每月一收集,每季度一评定,听取群众代表的意见,并及时进行张榜公示。
(五)搭建积分平台。以“党员积分制”为抓手,局党委积极组织开展党员群众乐于参与的各类活动,搭建党员作用发挥平台,积极组织党员参与志愿活动、技能竞赛、文体活动等。
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