大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海引进人才落户上学政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海引进人才落户上学政策的解答，让我们一起看看吧。
上海读书落户政策？
上海读书的上海户籍学生根据本人意愿，可以迁入学校集体户口，也可以不迁；外地学生凭录取通知书，到当地派出所办理户口迁移证，到学校报到后，统一由学校到学校住宿所在派出所办理，落户到学校的集体户口上。
而集体户口也是临时户口，不属于常住人口，而落户上海的常住人口需要符合上海市关于人才引进的政策。
上海教师人才引进政策？
(1)须符合上海市外省市人才引进条件。
(2)同时，须是特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人或全国优秀教师，考核成绩优良(配偶随调须符合上海市外省市人才引进条件)。
(4)具体录用手续办理，根据上海市人力资源和社会保障局相关规定执行。
上海人才引进子女户口可以落户吗？
可以落户的
如果自己作为上海人才引进能够落户上海的话，那么子女是能够随迁的。当然只能是自己的亲生子女和自己有血缘关系的。子女跟着父亲或者母亲落户上海以后，就可以享受上海的所有政策。当然身份证的号码是不会改变的，还是按照原来的***号码，只是户口本有改变。
上海人才引进落户细则？
符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请
。人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
落户上海的人才引进政策？
具有技师以上职业资格的人员、符合我市当年紧缺工种的，具有高级工职业资格的人员提供以下资料:
1、浙江省劳动保障厅、杭州市劳动保障局核发的《职业资格证书》原件及复印件;
2、与单位签订且已履行5年或5年以上并经鉴定的劳动合同原件及复印件;
3、社保经办机构出具的职工在杭缴纳5年以上[_a***_]凭证原件及复印件:(PS:可以与不同单位签订劳动合同,但合同必须连续)
4、原户口所在地派出所出具的《户籍证明》原件及复印件;(无法出具的,可由本人户口本及***原件和复印件代替)
5、本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明(包括商品房、经济适用房、***提供的廉租房、有租凭凭证的单位自管房、房管部门的直管公房)原件及复印件。(市***现新推出的"田园公租房"杭州落户条件标准
到此，以上就是小编对于上海引进人才落户上学政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海引进人才落户上学政策的5点解答对大家有用。
