大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户临港新区政策解读的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户临港新区政策解读的解答,让我们一起看看吧。
临港落户政策?
临港新区落户政策是::
一、新区纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干,可予以直接落户。
二、新区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才,由新片区管委会经相应决策程序后,直接向市人力资源社会保障局推荐,经相关部门集体审议通过后,可予以直接落户。
三、缩短新区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新区工作时间不低于3年)。
符合新区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新区工作时间不.低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在新区工作2年以上,并由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后,按本市居转户规定进行申报。
四、实行居住证积分专项加分政策。对,上海市居住证持证人在新区工作并居住的,可予以专项加分,即每满1年积2分,满3年后开始计入总积分,最高分值为20分。符合专项加分政策的各类人才,由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后按本市居住证积分规定进行申报。
临港新区落户政策?
1、在临港地区工作并居住的人员,可享受居住积分管理专项加分政策,每满1年积2分,满5年后开始计入总积分,最高分值20分。
2、如果7年降为五年,陆老师预测该政策为普惠政策,符合工作单位注册地为临港开放区的,居住地(居住证地址)为临港开放区的后三年二倍或中级职称的人才即可申请 。
3、如果7年缩短为3年,实施细则会要求该政策符合工作单位注册地为临港开放区的,居住地(居住证地址)为临港开放区的高新技术或重点引进企业的专业技术和技能人才方可享受。
上海临港落户优缺点?
优点
可享受正规的医疗保险,上海的医疗水平全国居首。
缺点
人才引进落户的要求比较高。
缺点:落户周期太长
落户临港同落户市区有区别吗?
落户临港和落户市区是没有区别的,都是上海户口,只不过地区不一样而已,临港新城是新开发的一个地区,随着开发的不断推进,新城配套设施也不断完善,学校,商场,超市,酒店,医院,还有滴水湖景区和新城海滩,公园也越来越多,也越来越多,新的城区自然也会有更多的工作机遇和发展机会,
到此,以上就是小编对于上海落户临港新区政策解读的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户临港新区政策解读的4点解答对大家有用。