大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户人才引进新政策解读的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户人才引进新政策解读的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户和居转户区别？
上海人才引进落户和居转户的区别如下：
是否需要居住证 。人才引进不需要居住证；居转户需要居住证，且累计时间3~7年。
学历要求 。人才引进需要本科学士学位及以上学历（重点机构+技师，可大专）；居转户不要求学历。
社保缴纳基数 。人才引进一般要求两倍及以上社保；居转户持中级职称只需要1.3倍社保。
配偶是否可以随迁 。人才引进配偶可以随迁；居转户配偶不能随迁。
社保缴纳时间 。人才引进社保缴纳3个月~2年；居转户社保缴纳3年~7年。
申请人离退休时间 。人才引进申请时离退休5年以上；居转户申请时离退休六个月以上。
是否可以派遣类用工 。人才引进不允许派遣类用工；居转户符合条件可以派遣类用工。
审批、公示周期 。人才引进审批周期减少复核程序，公示周期5天；居转户有复核程序，公示周期7天。
上海户口落户政策？
上海户口落户新政策
1、《上海市居住证》持证人员申办本市常住户口，即 “居转户”，居转户的前提是持有《上海市居住证》；
2、非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，即 “应届生落户”，符合一定条件的应届生可“直接落户”，暂未达到“直接落户”标准的可申请“积分落户”；
3、上海市引进人才申办本市常住户口，即 “人才落户”
第一类：创业人才
直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。
第三类：风险投资管理运营人才
直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。
第四类：企业高级管理和科技技能人才
直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。
第五类：企业家
直接落户条件：须同时符合
人才引进落户上海攻略？
根据公开信息，以下是上海人才引进落户的攻略：
2. 申请条件：在上海有稳定工作，签订一年以上（含一年）劳动合同，单位也在上海缴纳社保和个税。
3. 申请材料：身份证、户口本、学历证书（如有）、劳动合同、社保证明、居住证等。
4. 申请流程：
* 前往所在区的人才中心提交申请材料。
* 等待审核通过后，前往所在区的户籍窗口办理落户手续。
5. 办理地点：上海市各区人才中心（具体地址可以在上海人才中心官方网站查询）。
6. 办理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00（法定节***日除外）。
人才引进落户上海有多种方式，以下列出几种常见的方式：
1. 人才引进+本科（双证）+2年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
2. 人才引进+硕士（双证）+1年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
这两种方式都要求申请人在上海依法缴纳社保和个税，且符合学历要求。此外，还需要满足上海市对人才引进的其他要求，如年龄、工作年限等。
除了以上两种方式外，还有其他的人才引进方式，如高层次人才、创业人才、投资人才等。不同的方式有不同的要求和条件，需要具体分析。
需要注意的是，以上仅为一种概括和总结，具体的要求和条件还需根据个人情况进行分析和了解。如果有需要，建议咨询相关的官方机构或专业人士。
到此，以上就是小编对于上海落户人才引进新政策解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户人才引进新政策解读的3点解答对大家有用。
