大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海普通工人落户政策文件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海普通工人落户政策文件的解答，让我们一起看看吧。
上海公司怎么给员工落户？
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上***，然后帮员工提交资料就可以。
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
上海临港落户详细政策？
人才引进
3 紧缺急需技能人才也将直接引进落户。
4 高等级技能人才也将直接引进落户。
5 特殊人才亦可推荐落户。
应届毕业生
1、满足条件的应届生可直接落户上海。
2、不满足第1条直接落户条件的应届生（全国范围），可通过72分打分政策实现直接落户上海。
上海市高新技术企业怎么办理员工落户？
有以下三种方法办理。
1，人才引进、
3，自主业落户。
随着上海人才引进政策越来越严格，普通员工落户已经成为很多人选择的一种方式。 上海高新技术企业普通员工落户需要满足以下条件：
1、普通落户
如果想要申请普通落户，至少工作2年，并且在上海连续缴纳社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）3年以上。 另外，如果在上海工作2年以上，可以考虑买房落户或者租房落户。 但要注意的是这两种方式不能同时申请落户。
2、上海户籍；
年龄要求：男40周岁以下，女30周岁以下； 学历：本科及以上； 社保缴纳：连续满3年（其中本市单位人员连续满5年）； 职称（专业技术职务或职业资格）； 年龄、社保和居住证年限要求：一般情况下，在上海市缴纳过社保，且累计不少于6年的人员可以直接落户。
3、加分要求
落户上海都有什么要求？
与其说要求，不如说方式啦，现在落户上海有大概七种方式：人才引进落户、留学生落户、创新创业、投资、企业人才落户、非沪籍应届生落户、投靠落户、分居落户、居转户落户。相对来说，每种方式对于有的人来说比较容易，有的就比较难，我建议你直接找布懂咨询一下吧，他们能给你专业的指导，而且代办还不耽误你正常的工作时间，我就是找布懂办的，效率贼高啦~
最新的季度经济数据显示，在全国城市排名前10位中，整个北方地区仅有北京一棵独苗，上海则雄踞第一。上海这个城市也吸引着越来越多的年轻人前来发展，选择在上海扎根发展的人也在增加，要在上海长期居住的话只有居住证是远远不够的，还需要有上海户口，那么想要落户上海都有什么要求呢？根据人群的不同要求也是不一样的。
一、应届生落户，最快最省时的落户方式，需要应届生积分达到72分即可落户上海，根据上海2020年最新落户政策，上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学这四所学校的应届本科硕士毕业生，毕业即可直接落户。
二、居转户，需要居住证累计满七年，需要职称或者社保基数2倍；如果4年内连续36个月社保是上海平均薪资3倍以上，居住证可缩短至5年。
三、留学生落户，需要一年时间，留学生[_a***_]，满足落户条件的回上海后交6个月一倍社保，即可申请落户。申请周期一般3-4个月。
四、人才引进落户，单位有人才引进名额，你也刚好争取到资格，即可落户上海。
六、投靠落户，与上海户口持有人结婚，结婚10年后可通过投靠方式落户上海。
大家可以根据自己的实际情况选择不同的落户方式，像我之前就是在“布懂”咨询的帮助下办理的落户，他们会根据你的实际情况，在开始的时候给你做一个规划，规划出不同的方案供你选择，在你确定好落户方案之后，列出个人需要准备的资料清单，也会讲述一些办理过程中的小窍门，比如一些证明怎么开具会更轻松之类，哪些资料需要的时间周期长需要提前办理之类的。因为我本身工作比较忙，经常出差加班什么的，除了我本人必须去准备的资料，别的都交给布懂来办理了。总体来说呢，布懂咨询的老师还是很专业的，服务非常好效率也很高，我大概是用了不到一年的时间就完成了落户资格的审批。
到此，以上就是小编对于上海普通工人落户政策文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海普通工人落户政策文件的4点解答对大家有用。
