大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高校劳务派遣上海落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍高校劳务派遣上海落户政策的解答，让我们一起看看吧。
上海2021人才引进落户审核时间？
等待公示期过后2~3周，办法第七条规定的申请的提出，按以下方式办理：
1、符合条件的持证人员向用人单位提出申办本市常住户口的申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（可从市人力资源和社会保障部门政务网上下载）并提供应由个人提供的相关材料。
2、用人单位核实并备齐材料后，向市或者注册地的区、县人力***和社会保障部门指定的受理机构申报。
3、通过人才派遣或劳务派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。
4、用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。
劳务公司可以落户吗？
有机会但比较难。
劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
不可以。需要劳务派遣到上海的注册企业,外地注册的不可以;劳务派遣合同,社保,个税需要三者一致,都是属于劳务派遣的人力***公司,且派遣公司必须是注册在上海的公司;最近六个月企业的个税不能为零;劳务派遣单位是需要帮你去提交落户申请的,如果不能申请,那也无法落户。
可以落户的，
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位工作，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这种形式的员工办理上海落户有诸多限制。
劳务派遣可以落户杭州吗？
1. 可以落户杭州。
2. 因为杭州市***出台了相关政策，允许劳务派遣人员在杭州落户。
这是为了吸引更多的人才来到杭州，推动经济发展和人口流动。
3. 落户杭州对劳务派遣人员来说有很多好处。
首先，可以享受杭州的公共服务和***，比如医疗、教育等。
其次，可以更好地融入当地社会，提升自身的发展机会。
此外，杭州作为一个发展迅速的城市，有着丰富的就业机会和创业环境，对于劳务派遣人员来说也是一个很好的发展平台。
居转户要和公司签协议合理吗？
居转户要和公司签协议合理。
上海居转户对公司要求：
公司的注册地必须在上海。
公司经营无异常、不会偷税漏税（依法纳税）。
居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，没有在上海交税，就没有资格办理上海落户。
外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。
到此，以上就是小编对于高校劳务派遣上海落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于高校劳务派遣上海落户政策的4点解答对大家有用。
