大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户外企政策规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户外企政策规定的解答，让我们一起看看吧。
上海外企可以帮助解决户口吗？
这个我可以明确的告诉你，不行。能解决户口的一般是***部门，事业单位或者国有企业。我现在就在外企管人事，要落实户口的话还是请咨询当地派出所的落户政策。
上海外地落户政策是人才引进，还有就是学历加积分政策 有规定的 无论你在哪里都有规定的
现在上海没有企业能帮助你解决户口了，你可以去考个中级职称，然后在上海交社保满五年（时间一直在变，要根据上海政策），或者作为人财引进去打分排队（这个比较难，要根据你的学历，毕业学校，工作收入等各个方面打个分数，然后全上海排名，问题是每年的人财引进的人数还不一定，不知道要排到哪年去）
去外企一定要和外服签合同吗？社保也要转到外服吗？靠谱吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，去外企一定要和外服签合同吗？社保也要转到外服吗？靠谱吗？这个问题是这样的，你跟一个企业单位签订劳动合同，就应该依法按照企业单位的要求，将你的社保关系转移到企业单位所指定的地区来继续参保，一般情况下在中国注册的这个外资企业，那么只需要转移到它这个所在注册地进行，继续缴纳社保就可以了。
举个简单的例子，比如说你现在在上海工作，那么你找的这个外资企业也是在上海进行工作，那么实际上这种情况你只需要在上海本地之内转移自己的社保关系就可以了，因为你变更了工作单位，只需要将你的社保的这个所在的工作单位主体发生一个更改就可以了，这样的话就完成了社保的正常转移，然后你的个人社保待遇就由现在的新工作单位来给你承担。
所以说在更换工作单位的过程中，无论是更换外资企业也好还是更换国资企业也好，那么我们都应该正常的转移自己的社保，因为社保关系如果不正常的转移的话，就意味着你的这个累计缴费年限不能够正常进行参保，所以说这一点是需要注意的，只要是在国内任何一个地区，那么社保关系都是可以自由的转移。
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IT行业的哪些证书可以上海落户积分？
只要是国家级的都可以加分。还有就是高级职称啊,住房,税单,海外留学培训经历这些都能加分
推荐：
国人部发〔2003〕39号
高级：高级工程师
上海市落户政策对IT行业的专业人才积分认定了多种资格证书，包括：
2. 计算机专业职业技能鉴定（技师、高级技师）
3. 程序员职业资格（初级、中级、高级）
4. 网络工程师职业资格（初级、中级、高级）
5. 数据库管理员职业资格（中级、高级）
6. 计算机系统集成项目管理师（初级、中级、高级）
7. 信息系统项目管理师（初级、高级）
8. 信息安全工程师职业资格（初级、中级、高级）
答：IT二级是专业技能资格证，上海落户不可以加分的，因为没有针对IT的加分政策。
1、中级和高级口译是上海紧缺人才办公室发证的，最早以前，落户上海可以加分，所以含金量很高。BEC更过的外资企业会任何，不过在上海和长三角地区，中高级口译还是很受认可的。其实，英语学习过程中，这两个证书并不冲突。
2、IT二级笔译考试通过率大概为8%-15%，IT***笔译通过率比IT二级笔译考试通过率大概高点，根据权威可信的官方网站信息，有列出历年通过率15-18%之间。2005年就将在全国范围内铺开，语种也将逐步扩大为俄、德、西班牙、***等多个语种，英语还将开设同声传译。由于一旦某语种相应级别的考试在全国统一进行，将不再实行该语种相应的职称评审工作。
到此，以上就是小编对于上海落户外企政策规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户外企政策规定的3点解答对大家有用。
