大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才落户流程及政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海人才落户流程及政策的解答，让我们一起看看吧。
上海临港新区落户条件？
上海临港落户详细政策
《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》
各有关单位:
为贯彻落实市委市***《关于促进中国(上海)自由贸易试验区临港新片区高质量发展实施特殊支持政策的若干意见》(沪委发[2019] 20号)，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，现就中国(上海)自由贸易试验区临港新片区(以下简称“新片区”)国内人才引进有关特殊支持政策的事项通知如下:
一、新片区管委会结合重点产业布局和发展实际推荐人才引进重点机构。纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。
二、新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。
上海市人才引进落户,档案审查流程？
初次申请需满足4个条件：
1.本科学历或者以上
2.档案可以调到上海
3.公司注册资金100万以上（有资格申报），请与公司人事部门确认
4.必须由公司申报（公司愿意申报），个人或中介都不可以申请。 续办条件： 1.公司申报 2. 缴上一年社保 流程： 1.验学历 2.申请调档案 3.交资料审核 4.审核通过后拍照领取通知单
5.领证
上海人才引进落户条件？
目前上海人才引进落户条件：
1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。
4、本区紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。
5、具有特殊才能的人员。
6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。
(注：凡符合第1款规定申请调沪的已婚人员，必须夫妻双方均符合该款规定，办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的已婚人员，办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)
上海落户是hr办理还是自己办理？
居转户一定要通过公司来申请。
申请上海落户，需要通过自己所在的公司来申请的，自身要满足居转户条件外，所在公司也要符合上海居转户条件要求，通过各项重要指标确定。如果公司不符合条件，会影响到自己落户审核结果的。以上，居转户还是要通过公司。
需要自己和人事配合。
因为虽然这是你自己的事情，但是有很多事情是需要人事配合的，一些关于公司的资料，资质文件或者税收内容的资料都是需要人事处理的，你自己可以去办自己的那部分内容，人事办公司那部分内容，再和你核对，审核这些资料。如果办理过程中有需要补充或者更换资料都是人事通知你，好好配合，不配合很麻烦，拖时间就难。
到此，以上就是小编对于上海人才落户流程及政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才落户流程及政策的4点解答对大家有用。
