人才投靠落户上海政策最新,人才投靠落户上海政策最新规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才投靠落户上海政策最新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才投靠落户上海政策最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海亲友投靠落户条件？
2. 上海人才引进落户家属随迁条件？
3. 上海人才引进配偶随调社保要求？

上海亲友投靠落户条件？

根据现有的政策规定，如果一个人想要通过投靠关系落户上海，必须符合以下条件：

 

- 与被投靠人有直系亲属关系，如父母、子女、兄弟姐妹等。

- 被投靠人必须是在上海有常住户口的人员。

- 申请人必须是在外省市有户口的人员。

如果你想了解更多相关信息，可以咨询上海市户籍管理部门。

上海人才引进落户家属随迁条件？

根据上海市人才引进政策，上海人才引进落户家属随迁条件如下：

主申请人必须是上海市人才引进计划的申请人，符合上海市人才引进政策的条件。

主申请人必须在上海市有合法稳定的居住和工作条件，且已经在上海市连续工作满一年。

家属包括配偶和未成年子女，未成年子女年龄一般限制在18周岁以下。

家属必须与主申请人有合法婚姻关系，提供有效的结婚证明文件。

上海人才引进配偶随调社保要求？

首先，人才引进可以随调配偶，随调配偶的条件也比较简单

只要在上海入职，过试用期，有社保和个税记录，对于社保基数这块没有要求

随调配偶不能是派遣员工，也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。

并且需要停掉外地的社保。

另外关于调档，随调配偶也是需要调档的，没有问题中说的那样，不调档，说不能享受退休待遇的这种。

上海人才引进落户配偶社保条件：

1、年龄距法定退休年龄5年以上

2、人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。

另外，随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的，工作能力和学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。

到此，以上就是小编对于人才投靠落户上海政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才投靠落户上海政策最新的3点解答对大家有用。