大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户政策有变化么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户政策有变化么的解答，让我们一起看看吧。
上海居转户新政策有什么？
1、持居住证满7年
这里不是连续满7年，是累计!!所以居住证有效期中断也没关系，把中断的时间舍弃掉。
也就是说如果居住证存在中断的情况，中断期间社保缴纳的月份也要舍弃掉，不能累计在内；另外，补缴的社保也不能累计计算。
3、要求7年社保的后4年累计36个月的社保基数要达到1.3倍及以上
这个是具有落户排队资格的***条件也是硬性条件，政策中并没有对社保基数做明确要求，但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳，95%没有提交材料排队落户的资格，如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献，或许能成为这5%的可能。
4、社保与个税匹配
① 社保要匹配个税，税可以多交，但不能少交；
② 个税必须在本市缴纳。
上海落户新政策2022细则：
1、《上海市居住证》持证人员申办本市常住户口，即“居转户”，居转户的前提是持有《上海市居住证》；
2、非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，即“应届生落户”，符合一定条件的应届生可“直接落户”，暂未达到“直接落户”标准的可申请“积分落户”。
2022年上海市应届毕业生落户条件放宽了吗？
2022年，上海市应届毕业生落户条件已经放宽了，以前是985院校的应届毕业生可以直接落户，现在已经宽松到非985院校的研究生也可以直接落户上海了，但是前提是要在五大新城落户工作，就业才可以另外一点，上海也放宽了，对于积分政策，也就是居转户落户的条件
2000年上海购房落户政策？
学历学位要求落户要求最高学历至少是本科学历及以上，而且要求在国外呆满一年(本科)或者学制不少于1年(研究生)。
（二）社保要求对于学校资质好的（1倍社保6个月）：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资；对于学校资质一般的（1.5倍社保12个月）：同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资；在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。
（三）个税要求个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数=交税基数。
（四）世界排名1000以后的学校，得交12个月的社保，1.5倍基数。排名500之内的，6个月，1倍基数。
2000年以前（包括9几年）在上海买房是可以落户的，那时候户口是蓝印户口，这个持续的时间政策2000年以后就没有了，现在在上海买房，不管你买多大都不可以因为房子上户口了。
2000年至2003年之间上海购房落户政策比较宽松。
上海市***为了促进房地产市场的发展和吸引各类人材，推出了购房落户政策。只要购买商品房，就可落户。形成了时代产物一一蓝印户口。
2021上海落户有几批？
三批。
上海落户条件2021新规五年三倍社保落户上海适合人群，以技术人员为首选，且有一定的经济实力支撑三倍社保政策的要求，居住证五年三年三倍社保加依法纳税加技术岗位。建议五年三倍社保是否成功的关键就在于是人才对申请者技术岗位的认定，前两年社保最好也是在两倍以上，因为上海交三倍社保的人员，那么多，人家都要等七年，凭什么你单位配合谁改一下劳动合同就可以按照技术人员缩短到五年？目前，人才引进落户符合条件的，落户大概在半年内，如果超过一般，不是因为排队，是因为不符合。
到此，以上就是小编对于上海落户政策有变化么的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户政策有变化么的4点解答对大家有用。
