大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海本地人才落户条件政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海本地人才落户条件政策的解答，让我们一起看看吧。
上海科创人才落户细则？
上海科创人才落户政策的申请条件包括：
（图片来源网络，侵删）
具有博士研究生学历且在其专业领域内就业。
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国家重大科技专项项目、国家重点研发***项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
具有国家二级职业资格证书或技能证书且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
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创业当法人或企业高管，社保顶格缴纳满3年，100万个税落户。
科创机构加获得1000万投资加持股10%的创业人才加2年社保。
上海本科人才引进落户社保要求？
以下是我的回答，上海本科人才引进落户社保要求通常是在两倍以上。具体来说，如果申请人是本科学历学位，同时也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数是2倍，那么就有资格申请落户。此外，如果申请人持有国家二级职业资格证书或技能证书，也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数也是2倍，那么也有资格申请落户。对于特殊人才和创新创业人才，其社保要求可能会有所不同。
在考虑申请落户前，最好先查询最新的政策规定和社保基数要求。同时，还需要注意申请人的年龄、学历、工作经历、社保缴纳情况等多个方面的要求。
到此，以上就是小编对于上海本地人才落户条件政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海本地人才落户条件政策的2点解答对大家有用。
