大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外地人上海落户社保政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍外地人上海落户社保政策的解答，让我们一起看看吧。
外地户口在上海如何办理社保？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，在上海办理退休，首先你要保证在上海地区参保，基本养老保险在10周年以上，并且自己在法定退休年龄之前，自己的养老保险关系保留在上海地区，只有具备这样的两个条件才可以正常的办理退休，享受上海地区的养老金待遇！
如果说你个人的这个养老保险关系并没有保留在上海地区，虽然说你在上海地区可能参保了很多年的基本养老保险也超过了10周年这样的一个要求，那么也是不能够在上海地区办理退休的，只能够回到你的户籍所在地或者是最终的一个参保地，去选择办理退休。所以说能不能够在上海地区办理退休，就要根据你个人的一个养老保险的账户来决定了。
当然，如果你退休之前，符合法定规定的一个退休年龄和累计缴费年限15年以上的要求，并且最终自己的养老保险的账户也是保留在上海地区，那么这个时候是可以申请在上海地区办理退休享受上海地区的养老金待遇的，上海地区的养老金待遇普遍是高于全国其他地区养老金待遇的，这一点对于自己来说还是能够有效得到受益的。
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1、非户籍人员一般就是参加综合保险，如果你能申请到A类居住证则可以参加上海城保的四险一金(不含生育险)。
2、个人在上海办理居住证需要三个必要条件: 本科或以上学历 ，工作单位注册资金100w或以上 ，上海固定住所（自购，租赁或寄宿）。
3、换单位的话要到人事局的人才交流中心办理单位变更手续，同时新的单位需同样要满足办理居住证的条件，(否则不能继续缴社保)然后继续由新单位帮你缴金。 办理居住证后单位必须帮你交社保三金（失业金，医疗金，养老金），公积金可以不交。
外地人在上海社保交够15年？
外地人在上海地区交满了15年的社保，那么是可以享受到上海地区养老金退休待遇的，因为我们都知道上海是属于我们国家的一线城市，并且上海地区的社保交费水平是比较高的，如果说你在上海地区工作，并且满足累计缴费年限达到15年以上，在上海地区参保实际上是可以办理上海地区的退休待遇的。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
工作调入上海能落户吗？
视情况而定。
（一）持有《上海市居住证》满7年；
（二）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；
（三）持证期间依法在上海市缴纳所得税；
（四）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；
（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
到此，以上就是小编对于外地人上海落户社保政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于外地人上海落户社保政策的4点解答对大家有用。
