大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海企业高新落户政策出台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海企业高新落户政策出台的解答，让我们一起看看吧。
上海市高新技术企业怎么办理员工落户？
有以下三种方法办理。
1，人才引进、
3，自主业落户。
随着上海人才引进政策越来越严格，普通员工落户已经成为很多人选择的一种方式。 上海高新技术企业普通员工落户需要满足以下条件：
1、普通落户
如果想要申请普通落户，至少工作2年，并且在上海连续缴纳社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）3年以上。 另外，如果在上海工作2年以上，可以考虑买房落户或者租房落户。 但要注意的是这两种方式不能同时申请落户。
2、上海户籍；
年龄要求：男40周岁以下，女30周岁以下； 学历：本科及以上； 社保缴纳：连续满3年（其中本市单位人员连续满5年）； 职称（专业技术职务或职业资格）； 年龄、社保和居住证年限要求：一般情况下，在上海市缴纳过社保，且累计不少于6年的人员可以直接落户。
3、加分要求
上海高新落户可以累计2年吗？
人才引进（高新技术企业）落户个人条件
2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。
3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。
2倍社保基数要求不是绝对刚性的，是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。也就是最好达到这个水平，但对于部分区域，部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量。
上海成果转化落户条件？
上海最新人才引进政策：高新技术企业，高新技术成果转化落户申请条件，
1、硕士研究生且具有1年以上相应工作经历；
2、紧缺急需的本科专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，且具有2年以上相应工作经历；
3、紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，且具有2年以上相应工作经历。
高新技术企业落户名额有几个？
上海市每年有三个名额。
高新技术企业申请条件具体如下：
1、企业申请认定时须注册成立一年以上。有明确的企业章程和严格的技术、财务管理制度，企业的经营期在十年以上。
2、从事经认定的一种或者多种高新技术以及其产品的研究、开发、生产、经营业务。
3、实行独立核算、自负盈亏、自主经营。
4、企业的负责人是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营的科技人员，并且是本企业的专职人员。
5、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。
6、对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。
7、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30%以上；从事高新技术产品研究、开发的科技人员应占企业职工总数的10%以上。从事高新技术产品生产或服务劳动密集型高新技术企业，具有大专以上学历的科技人员占企业职工总人数20%以上。
8、有十万元以上资金，并有与其业务规模相适应的经营场所和设施。
到此，以上就是小编对于上海企业高新落户政策出台的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海企业高新落户政策出台的4点解答对大家有用。
