大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户改试用期的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学生落户改试用期的解答，让我们一起看看吧。
海外留学人员(海归)如何办理上海户口户籍？
留学生（海归）上海户口办理要求：（一）公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外学士（含）以上学位的人员。在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上取得一定成果的访问学者或进修人员。 （二）留学回国后第一站在上海工作或创业至今的留学人员（注：试用期不在受理范围）， （三）留学回国暂未落实工作单位的本科毕业后一年时间以内，硕士二年时间以内。 注：按本条引进的人员其家属及子女也可通过本公司申请上海市户籍。
试用期快到了领导建议转岗怎么办？
首先，你应该清楚地认识到公司不会无缘无缘建议转岗，要么是好，要么坏，具体属于哪一种情况清结合自身近期工作表现自我对照确定。
先说好的可能吧，你在原岗位已经干了一段时间而且干的十分出色，此时转岗很有可能公司对你有长远的规划，有意提拔并委以重任，所以派你去新的岗位锻炼。
接下来说坏的可能，由于你在原岗位试用期以来工作表现不佳或者近期出现重大变化，无论啥原因，反正就是公司认为无法胜任原来的岗位，就把你调离原来的岗位，一方面希望你能在新的岗位干出一番事业，为公司继续做贡献，另一方面你要注意了，这可能是公司辞退你的流程的一个步骤。因为公司在辞退员工时要提供证据，证明其无法胜任原岗位，经调岗后仍无法胜任的，公司可以和该员工接触劳动关系，且不用付补偿金。
不管怎么样，在新的岗位，还是尽最大可能把工作干好，无论是哪种情况，对后来的结果都会有积极影响。
就这个背景我说说我的感受。第一专业是语言教学第二学历是海龟硕士第三一开始做行政工作，我觉得无论是从哪个方面我都会欣然接受。
试用期转岗考虑以下几个因素：兴趣，专业职业规划，个人特长与能力。如果符合我觉得没有任何需要纠结的。
海外留学回国人员如何快速落户上海？
2.在国内211院校本科或硕士毕业后，出国留学获得硕士学位的;或者国内非211院校本科或硕士毕业后，出国在世界排名前500的高校留学获得硕士学位的;又或者是在国外留学并同时拥有本科学位及硕士学位的同学(不含大专起点本科和HND等形式，其实大部分留学党适用这条)。
3.在国外世界排名前500名高校获得本科学位的同学(累计留学时间≥1年;而中外合作办学、联合培养等性质的同学应同时获得国内和国外本科学位;不含大专起点本科和HND等形式)。
4.在国内获得硕士及以上学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国外进修、做访问学者满1年以上的同学。
符合上面四个其中任一条件的同学，还要最近连续6个月在同一单位缴纳社保，需要注意的是，缴纳社保的工资基数要大于上一年的上海市平均工资，并按工资的正确比例缴纳(这个要重点提防有些企业不按规定，按最低标准缴社保)。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户改试用期的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户改试用期的3点解答对大家有用。
