大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生试用期落户上海条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学生试用期落户上海条件的解答，让我们一起看看吧。
关于上海户口人才引进配偶随调要求？
只要在上海入职，过试用期，有社保和个税记录，对于社保基数这块没有要求
随调配偶不能是派遣员工，也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。
另外关于调档，随调配偶也是需要调档的，没有问题中说的那样，不调档，说不能享受退休待遇的这种。
随调配偶是一定要调档的。
所以不用担心，只要你正常在上海入职缴纳社保和个税，公司也愿意配合，基本是可以随调的。
上海特斯拉员工试用期是多久？
其中技术工中试用期一般是按劳动合同来看的。劳动合同期限3个月及以上、不满1年的：试用期不得超过1个月。
劳动合同期限1年及以上、不满3年的：试用期不得超过2个月。
劳动合同期限3年及以上或无固定期限劳动合同：试用期不得超过6个月。
6个月。
我有一位非常要好的高中同学目前就在上海特斯拉工作同学是特斯拉的一名正式员工，当初他也是从试用期干起，最后通过试用期成为正式员工的，当时我也询问了特斯拉的试用期大概是多久同学告诉我是六个月的时间，综合以上，我的答案是上海特斯拉员工试用期是六个月
上海劳动法试用期多久可以辞退？
为防止用人单位滥用试用期权利侵害劳动者利益，劳动合同法对于试用期的期限及设定试用期的次数均有明确规定。对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的，用人单位可以即时解除合同。因此，在试用期内用人单位并非可以无理由随意解除劳动合同，而是应当举证劳动者确实存在不符合录用条件的情况或劳动合同法规定的其他过失性情形。
不过此时也会受到限制，并不是允许劳动者随意的辞职，原则上在试用期内辞职的，需要提前三天通知用人单位，不过要是单位的行为有侵害劳动者合法利益的情况，那此时就允许劳动者马上辞职。
到此，以上就是小编对于留学生试用期落户上海条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生试用期落户上海条件的3点解答对大家有用。
