大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户高校协助政策是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户高校协助政策是什么的解答，让我们一起看看吧。
北京上海户口考大学的优势？
我个人认为北京上海户口的学生考大学时应该没有什么优惠。考大学任何户口都是一样的，只是在北京或者上海教学***相对丰富，学生在高中阶段接受的教育程度相对要好一些，因此在考大学时掌握的理论基础知识和应用能力都要相对强一些，在高考过程当中有可能就会比其他地方的考生发挥的要好一些。
所以北京上海考生考大学的命中率相对要高，并不是因为他们的户口，而是因为他们个人能力的发挥。
1、相比高考大省，北京、上海考生人数少，上本科的人数会增加。
2、北京高校留给北京高中生的自主招生名额较多，近水楼台先得月，北京，上海考生教育***比外地多一些。
上海市落户985和211一样待遇吗？
在上海市，985和211高校毕业生都可以享受相似的落户待遇，包括简化户口迁入手续和提供租房补贴等政策。但是具体的待遇可能会因个人情况和政策变动而有所不同。总的来说，上海市对于985和211高校毕业生都提供了一定的优惠政策，但具体的细节和待遇还需要根据实际情况和最新政策来确定。
上海居民户口，去外地高校工作(事业编制)，可否不迁户口？
不是必须的，该项当事人应根据如下确定：
1、该项应根据当事人应聘该职位时的招考简章确定，在对方有明确要求入职必须签入户口，而当事人知道该项后应聘的，是必须迁入户口的；
2、在没有该要求的前提下，根据我国《户口登记条例》第6条的规定，当事人的户口可以不随迁，当事人也可以参看本人的劳动合同明确该项。 《中华人民共和国劳动合同法》的规定： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
如何看待清华北大本科毕业生符合基本申报条件即可直接落户上海？
很明显，上海的这项政策是为了吸引卓越人才的。
其实我们也都知道，每个城市甚至每个公司都希望能够留住名校的人才，在现在人才优先的社会，他们的确是手中的“宝贝”。
虽然很多公司企业都说学历不重要，只要有能力就行，其实，我们大家都明白，名校的学生本身就已经是一块“招牌”，就差明码标价了。
然而，会有人说，这样对别人不公平。其实仔细思考，这也并没有什么不公平的，都是在竞争，必然有胜者，因为我们和名校生都会拥有一样的高考竞争权，不过是我们输了，他们赢得了自己的“胜果”。
上海出台这样的政策，清华北大本科毕业只要基本条件符合就能直接在上海落户。城市的发展需要人才，经济的发展也需要人才，以这样政策吸引人才，给他们提供一个便利，提供一个特有的权利，还算合理的，无可厚非。
都是，我们不是清华北大生就“毫无活路”吗？
当然不是，非清北生仍然可以选择属于自己的城市，更加适合自己的城市去发展，认真的工作，学到老，活到老(•̀⌄•́)，努力实现自己的价值。
感谢各位的阅读，你们对这个政策有什么想法呢，欢迎评论区留言哦，顺便点个关注呗~
名校人才，全世界如此。基本没有错。上海有城市优势，需要的优势人才更多。但是，把学历最为人才的唯一指标，这就是人才简单化。人才简单化，才是最大的错。不能把学历和人才简单化混为一谈。同时，人才也有特殊性。除了学历，社会贡献应该是人才更重要的指标。
长期以来，学历人才观在一定程度上，限制了我们对人才全面认识，社会上对此颇有微词。
实际上，在大学生比例很少的八九十年代，以学历论人才，确实没有w什么问题，因为，当时的中国，文化水平普遍很低，高中生都不多。
进入新世纪，不但国家的大学生比例大幅度提高，而且有相对过剩的矛盾，加上新技术革命带来了非学历技术优势，因此，人才也发生了巨大的变革。
所以，我们应该有一种开放务实的人才观，才能与社会发展紧密对接。
随着社会化技术平台的普及，创新型人才将会层出不穷，我们希望大家把社会贡献看的重要一些。
***都应该多做一些社会贡献，实现自己的价值，给社会带来财富和进步。
城市和用人单位更应该鼓励人才对社会的责任，而不是固步自封，不求进取。
人才就是活力，不论什么人才，应该是，学历是青年的第一个人才标志，但不是永久的人才标志。
到此，以上就是小编对于上海落户高校协助政策是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户高校协助政策是什么的4点解答对大家有用。
