大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海 外企落户新政策解读的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海 外企落户新政策解读的解答，让我们一起看看吧。
外资企业员工如何在上海落户？
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
上海外企能给留学生落户吗？
外企不能直接帮助留学生落户，因为落户的程序和条件由当地***制定和执行。
留学生需要满足一定的条件，例如持有有效的签证、有稳定的工作或收入来源、无犯罪记录等。外企可以为符合条件的留学生提供就业机会，帮助他们满足落户的条件。同时，外企也可以向留学生提供相关的咨询和指导，帮助他们了解落户的程序和要求。
上海外企可以帮助解决户口吗？
这个我可以明确的告诉你，不行。能解决户口的一般是***部门，事业单位或者国有企业。我现在就在外企管人事，要落实户口的话还是请咨询当地派出所的落户政策。
上海外地落户政策是人才引进，还有就是学历加积分政策 有规定的 无论你在哪里都有规定的
现在上海没有企业能帮助你解决户口了，你可以去考个中级职称，然后在上海交社保满五年（时间一直在变，要根据上海政策），或者作为人财引进去打分排队（这个比较难，要根据你的学历，毕业学校，工作收入等各个方面打个分数，然后全上海排名，问题是每年的人财引进的人数还不一定，不知道要排到哪年去）
留学生上海外企工作，可以落户吗？
留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件： （一）回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一 1、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。 3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。 （二）用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。 （三）申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力***和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理到此，以上就是小编对于上海 外企落户新政策解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海 外企落户新政策解读的4点解答对大家有用。
