大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户期间公司hr离职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海留学生落户期间公司hr离职的解答，让我们一起看看吧。
海归，在一个国企发电厂工作3个月，想辞职，求打醒？
要辞职很容易，按照《劳动合同法》第37条正式工提前30日，试用期提前3日以书面形式通知用人单位可解除劳动关系。 但你自己想清楚，不干这个你还可以做什么。 开弓没有回头箭的！
北京落户后离职要被迁回原籍嘛？
答：北京落户后，就是北京市的永久居民了，如果不是自己提出要迁移户口，没有人催促你迁移户口的。
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离职无非就是退休或者调离，这只是工作地点有所变化，居住地却不变，无需将户口迁回原籍。哪怕是你的工作调离出北京，也无需迁出出你的户口。
劳动合同签在外地影响上海落户吗？
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
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2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。
上海留学生落户，已提交材料在初审中，可以从单位辞职吗？
找中介办的话，跟你们公司应该没有关系了。
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正常落户应该都是按照你的工作单位来办理。不太懂为啥你要找中介。
最好是明确好你要落户的地方是工作单位相关还是中介相关。
如果工作单位相关，那么公司如果不帮你去跑，你应该是不能落户的。所以最好别任性。
如果是中介相关，那么就是落户在你中介所在地的派出所，就跟公司没有关系。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户期间公司hr离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户期间公司hr离职的4点解答对大家有用。
