大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户社保个税的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海留学生落户社保个税的解答，让我们一起看看吧。
外资企业员工如何在上海落户？
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
个税抵扣留学开始时间怎么确定？
学历教育阶段可以享受附加扣除的时间是子女在中国境内、境外接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。
如何在上海落户？
1.准备材料：身份证、户口本、结婚证（如有）、居住证（如有）、工作单位证明、租房合同或房产证明等。
2.在居住地派出所办理暂住证：携带上述材料到居住地派出所办理暂住证，填写相关表格并提交材料。暂住证有效期为30天。
3.在居住地派出所办理居住登记：在暂住证有效期内，携带暂住证、***、户口本等材料到居住地派出所办理居住登记。居住登记后，可以获得居住证。
4.在居住地派出所办理户口迁移：持居住证、户口本、结婚证（如有）等材料到居住地派出所办理户口迁移手续。
5.在居住地派出所办理居住证：持居住证、***、户口本等材料到居住地派出所办理居住证。居住证是在上海市居住的***明，有效期为5年。
需要注意的是，具体的办理流程和所需材料可能会因个人情况而有所不同，建议在办理前咨询当地派出所或相关部门，以确保办理顺利。
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第一个，中级职称居转户，要求七年的社保加七年的居住证，前四年的社保要求一到1.3倍，后三年的社保基数要求1.3到1.5倍，而且个税和社保要相匹配。
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第二个，无中级职称的人，需要七年的社保加七年的居住证，四年累计36个月的社保基数两倍，个税和社保也要相匹配。
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第三个，五年居住证就是五年的居住证，加上五年的社保，后四年36个月技术要三倍。
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第四个，留学生落户，要求留学回国以后两年内来到上海工作。
上海落户途径有7种：
1. 人才引进直接落户
3. 居住证转户籍
4. 留学生落户
5. 投靠类落户
6. 非沪籍应届生落户
具体要求根据积分和工作单位而定
海外研究生刚刚毕业可以落户上海户口吗？有哪些好处？
符合以下条件可申请海归落户：
1.出国读研前是985/211本科+教育部互相认可学历的海外院校硕士文凭或出国读研前是国内“双非”本科+教育部互相认可学历的全球500强院校硕士文凭（因排名会变化，实际是900多所院校，有名单）
2.在海外有360天以上居留记录，出入境记录，拿到教育部留学生认证
3.毕业后回国第一份工作签约上海正常经营企业（无欠社保欠税等问题）
4.在该企业正常工作6个月，社保个税完整，且基数是平均工资1.5倍以上（这个具体看窗口要求，对海归人才有细则）
到此，以上就是小编对于上海留学生落户社保个税的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户社保个税的4点解答对大家有用。
