大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高新人才落户区政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海高新人才落户区政策的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户细则？
符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请
。人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
上海高新企业人才引进最快多久落户？
上海高新企业人才引进落户的时间取决于不同的条件和途径。
如果是在高新企业中担任高管或高级职称的人才，通过公司的人才引进名额落户，最快可以在3-6个月内完成落户。如果是通过高级职称人才引进，需要在上海入职相应的公司，专业和岗位相匹配，公司可以聘任高级职称，这种的话一般最快也是3-6个月就可以落户了，最长9-12个月就可以落户了。
另外，如果是硕士学历的人才，通过高新企业（重点企业）人才引进，在上海的高新技术企业入职，专业和岗位相匹配，社保基数在两倍以上，或者是企业的高级管理，这种需要公司配合度比较高的方式，最快可以在一年三个月内完成落户。
对于本科学士，通过高新企业人才引进（重点企业）人才引进，和硕士一样，需要专业和岗位匹配，或者企业的高级管理，最快的话是2年三个月就可以落户了。
需要注意的是，上海高新企业人才引进落户的具体时间可能因政策、个人情况、公司条件等因素而有所不同，因此建议具体咨询相关部门或机构以获取最准确的信息。
2023上海落户最快的方法？
2023年上海落户最快的方法包括：
1. 人才引进落户：这种方法适用于拥有硕士及以上学历、有特殊技能、贡献或在本市创立一定规模的企业，且符合一定条件的人才。
2. 居住证积分落户：这种方法适用于在本市合法稳定居住和就业，并缴纳社保和个税的人员。
4. 留学落户：这种方法适用于在本市合法稳定就业或创业，符合一定条件并持上海市居住证的外国留学归国人员。
5. 毕业生落户：这种方法适用于毕业于世界排名前50名高校，或“双一流”高校，并在上海市用人单位工作的毕业生。
6. 创业落户：这种方法适用于符合上海市人才引进相关政策的创业人员。
7. 投资落户：这种方法适用于在本市注册并从事经认定的绿色技术、绿色产业，以及在本市“独角兽”企业、国家高新技术企业、上海市“专精特新”中小企业中担任高级管理职务的人员。
到此，以上就是小编对于上海高新人才落户区政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海高新人才落户区政策的3点解答对大家有用。
