大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才引进落户具体政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海人才引进落户具体政策的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户条件细则2021？
2021年上海人才引进落户政策新版已经发布，今天我们一起来看看上海人才引进落户实施细则有哪些变化？
1.人才引进实施细则变化
1.新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请。
2.新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，
上海人才引进落户条件？
目前上海人才引进落户条件：
1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。
4、本区紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。
5、具有特殊才能的人员。
6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。
(注：凡符合第1款规定申请调沪的已婚人员，必须夫妻双方均符合该款规定，办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的已婚人员，办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)
上海临港人才引进落户条件有哪些？
上海临港人才引进落户的条件主要包括以下几种情况：
1. 临港用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，可以直接落户上海。
3. 应届博士生人才在临港新片区工作可以直接落户。
4. 上海高校或研究所毕业的应届硕士生在临港工作可以直接落户。
5. 上海11所高校本科应届生在临港新片区工作直接落户，具体包括复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等。
此外，还有针对新片区用人单位工作的各类人才的居转户落户政策，年限可由7年缩短为5年（要求新片区工作时间不低于3年）。对于符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位核心人才，居转户年限更可缩短为3年（要求新片区工作时间不低于2年）。同时，近4年累计36个月缴纳1倍社保，申办居转户时可不受职称或职业资格等级的限制。
上海人才引进落户和居转户区别？
上海人才引进落户和居转户的区别如下：
是否需要居住证 。人才引进不需要居住证；居转户需要居住证，且累计时间3~7年。
学历要求 。人才引进需要本科学士学位及以上学历（重点机构+技师，可大专）；居转户不要求学历。
社保缴纳基数 。人才引进一般要求两倍及以上社保；居转户持中级职称只需要1.3倍社保。
配偶是否可以随迁 。人才引进配偶可以随迁；居转户配偶不能随迁。
社保缴纳时间 。人才引进社保缴纳3个月~2年；居转户社保缴纳3年~7年。
申请人离退休时间 。人才引进申请时离退休5年以上；居转户申请时离退休六个月以上。
是否可以派遣类用工 。人才引进不允许派遣类用工；居转户符合条件可以派遣类用工。
审批、公示周期 。人才引进审批周期减少复核程序，公示周期5天；居转户有复核程序，公示周期7天。
到此，以上就是小编对于上海人才引进落户具体政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才引进落户具体政策的4点解答对大家有用。
