大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于试用期上海留学生落户的问题，于是小编就整理了3个相关介绍试用期上海留学生落户的解答，让我们一起看看吧。
上海应届生落户是不是要等试用期过了？
把应届生落户，不需要等到试用期，过了就能够落户，如果说应届生是重点大学毕业的，是985院校，基本上就可以，毕业之时就可以直接落户，又或者说届生是研究生，应届的也是可以在上海直接落户的，但是需要到武大新城去落户，不需要等到试用期过了之后
上海人才引进配偶失业需要时间吗？
不用。
配偶随调：提供材料完整性与主调人相同（是资料类型一致，并不是条件一致），“随调”一般只要求配偶在本市有稳定工作3个月以上（合同过试用期，依法依规缴纳社保并申报个税）即可，并没有其他特殊要求。
上海规划明确，“严格控制常住人口总量”，落实国家严格控制超大城市人口规模要求，统筹人口与产业发展、城市布局、公共服务和社会管理，到2020年将常住人口控制在2500万人以内。
这意味着落户上海会越来越难，并且尽早办理尽量不要让配偶随迁，因为随调途径材料更为简单，也更容左边易通右边过。
上海人才引进配偶随调社保要求？
首先，人才引进可以随调配偶，随调配偶的条件也比较简单
只要在上海入职，过试用期，有社保和个税记录，对于社保基数这块没有要求
随调配偶不能是派遣员工，也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。
并且需要停掉外地的社保。
另外关于调档，随调配偶也是需要调档的，没有问题中说的那样，不调档，说不能享受退休待遇的这种。
上海人才引进落户配偶社保条件：
1、年龄距法定退休年龄5年以上
2、人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。
另外，随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的，工作能力和学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。
到此，以上就是小编对于试用期上海留学生落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于试用期上海留学生落户的3点解答对大家有用。
