大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户公司hr变更的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学生落户公司hr变更的解答，让我们一起看看吧。
背调一般找人事还是找主管？
都有可能找，一般是找前公司的直属领导还有人事主管或者经理。
知识扩展：
背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。
背调一般至少要提供两个人吧，一个是直属领导，一个是HR经理。我最近经历的两次背调都是这个要求。
当然我觉得这个背调也是走形式，因为联系方式都是被调查的人提供的，那换做是谁都肯定会找和自己关系好的人。即使平时关系不好，那要想提供人家的联系方式，也必须提前打好招呼让人家帮你说好话，对吧。但是话又说回来，如果你真的连两个愿意帮你说好话的人都找不出来，那就说明你本人的问题真的很大了。
背调一般至少要提供两个人吧，一个是直属领导，一个是HR经理。
首先背调肯定是要征得候选人同意的，不然是违法的，侵犯隐私权。
背调内容，学历去学信网查询（国外学了去教育部留学服务中心网上服务大厅查询），劳动***去企查查或者社保***劳动仲裁公告查询、履历背调，在职日期，任职岗位，离职原因，是否有劳动***，重大业绩、人际关系，待提高方面。
履历背调。一般不会打候选人留的电话，上***收座机，或者网站搜候选人公司同事的简历下载打电话，或者做份***简历投候选人公司联系上对方人事。
三类海归不再被认可？
就读于国外的“野鸡大学”的学生
其实面对教育部的通知，很多家长也已经开始陷入沉思，改变原有的思想观念，出国留学是好事，但并不是说每位同学都比较适合出国留学
如下三类海归不被认可：
一是通过网课的方式获得文凭。
二是就读于国外“野鸡大学”学生。就是你学习成绩再好，也不能被认可。
三是无法完成留学期间的学习任务的学生。留学期间的学生在学习期间是有学习任务的，如果不能顺利完成学习任务将被记录在案，影响毕业。
传说中的HR学历鄙视链再出江湖，留学生如何破局拿offer？
能在外面扎根就在外面吧，国内太卷了。除非是屈指可数的海外名校，比如藤校，否则很难不被学历歧视链虐待。回来只有考公务员才是上上之选，其他出路忽略不计。连鹅厂招进去的应届生都没活干，现在企业招应届生可以拿补贴，当你不再是应届生了，大概率就裁了。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户公司hr变更的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户公司hr变更的3点解答对大家有用。
