大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生上海落户办就业劳动的问题，于是小编就整理了5个相关介绍留学生上海落户办就业劳动的解答，让我们一起看看吧。
海归落户上海单位要求？
1.上海总公司需满足：
若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；
2.上海分公司需满足：
分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海；
总公司注册资金100万人民币以上；
若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；
上海落户后单位还要办理什么手续？
上海落户后单位要办的的手续有如下几点
线下网点确认
自2021年9月开始，落户预审权限已经下放到各区人才市场，用人单位需要在系统中手动选择注册地或者经营地相关网点去办理留学生落户上海业务。预估6个工作日。
三、提交落户申请后
1、社保个税累计完成之后，公司要准备提交留学生材料等待预审。
留学生上海落户？
一、留学生落户上海方式
2、世界排名前50名高校毕业留学生来上海全职就业可以直接落户
无社保基数限制，缴纳6个月社保
世界排名51-100名高校毕业留学生来上海就业缴纳6个月社保，就可以落户。
6个月1倍社保基数类型
1.国（境）外非高水平大学博士；
2.国（境）外本科+国（境）外硕士（分别取得毕业证、学位证）；
3.国（境）外高水平大学本科；
外资企业员工如何在上海落户？
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
海归在上海落户需要哪些条件？
上海这个比较复杂,很折腾的一、引进条件 凡是符合下列条件之一的毕业生，均可取得落户许可： 1、经培养单位认定合格的硕士博士毕业研究生； 2、曾荣获省市级优秀学生和优秀学生干部称号的通过国家211初审高校的本科毕业生； 3、经省、市级有关技术、专利部门认定的有创造发明、技术改革、产品专利等成果的本科和本科以上毕业生。
二、申请程序 符合以上条件的毕业生可直接向上海市高校毕业生就业办公室提出在上海落户许可的申请， 并准备好以下申请材料： 1、毕业研究生 1由培养单位出具毕业生推荐表；2由培养单位出具成绩表；3由培养单位出具的健康证明；4荣誉证书和计算机、外语等级证书。
2、优秀高校毕业生 1荣获的省市级荣誉证书；2由培养单位出具毕业生推荐表；3由培养单位出具成绩表；4由培养单位出具的健康证明；5获得的荣誉证书和计算机、外语等级证书。 3、本科毕业生 1获得国家颁发的发明专利证明等；2由培养单位出具毕业生推荐表；3由培养单位出具成绩表； 4由培养单位出具的健康证明；5荣誉证书和计算机、外语等级证书。
毕业生可携带以上证明，到胶州路601号上海市高校毕业生就业指导中心办理申请手续，经上海市高校毕业生就业办公室审批同意，取得进沪许可，本申请办理时间为每年1月1日到6月30日，进沪许可一年内有效。
到此，以上就是小编对于留学生上海落户办就业劳动的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生上海落户办就业劳动的5点解答对大家有用。
