大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户企业要求吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学生落户企业要求吗的解答，让我们一起看看吧。
外资企业员工如何在上海落户？
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
哪些企业有留学生落户上海的资格？
1、扎根上海需要满足的基本条件
基本条件如下：
①遵守法律法规及学校规章制度；
②列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书；
③在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制）；
国外工作几年回上海能落户吗？
这个只是说开始申请的时候，你的合同必须还要有不少于六个月 比如说你签了3年的合同，那么就是要在签合同之日起2年半之内申请 注意，这个只是开始申请时间，之后大概需要3到9个月的办理流程，这个就不重要了，但是最好保证期间不要换公司，因为几个关键流程是需要本公司人事带着相关资质和公章陪你一起去人才市场的 另外还有一个需要注意，留学生申请上海户口有个硬性规定，回国后第一份工作必须在上海，并且期间的交金社保记录不能断。
回国后短时间内没找到工作没问题的 之前碰到一个人，先在杭州干了一个月，然后找到上海工作了，于是在上海申请落户，这种就不行的
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