大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企职工上海户口落户政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企职工上海户口落户政策的解答，让我们一起看看吧。
上海的国企可以落户上海吗？
能否落户与就业单位关系不大，主要与落户人自身条件有关。上海有相关的落户政策，对申请人的学校，专业，社保缴纳年限等等都有详细的规定，要符合这些条件，同时积分满足120分以上，并且有雇佣劳动合同关系，才可以申请落户，所以落户与单位是否是国企并没有直接关系。
上海公司怎么给员工落户？
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上***，然后帮员工提交资料就可以。
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
2023落户上海条件？
根据上海市***的规定，2023年落户上海的条件包括：
1.在上海市连续缴纳社保或个税满3年；
2.在上海市有稳定的工作或经营场所；
3.在上海市有合法稳定的住所；
4.符合上海市户籍管理规定的其他条件。此外，还需要满足上海市的人口控制指标，即符合上海市的人口规划和发展计划。需要注意的是，上海市对落户人员的职业、学历、年龄等方面也有一定的要求。
是不是只要个人在上海投资任意一家上市企业金额达到3000万，就可以直接落户上海了？
不是。
上海市的户籍管理政策没有引进投资而入沪籍这一条。更何况上市企业根本不能影响***部门制定的政策。
上海市有多种外省市人口入籍上海的政策。如引进高瑞人才落户上海。有绿色通道很快落沪。一般***才申请《居住证》工作后缴纳社保与所得税并具备中级职称。经一定年限后落户上海。外省市人与上海市户籍人员结婚。需有居住房产。并缴纳社保。一般满十年并年龄大于三十五岁可落沪上海的。但没有投资企业落户上海的政策。
到此，以上就是小编对于国企职工上海户口落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企职工上海户口落户政策的4点解答对大家有用。
