大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户社保基数不够的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海留学生落户社保基数不够的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
留学生落户上海政策？
1.在国（境）外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。
2.在国内“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位（中央直属及中科院各研究生培养单位参照“双一流”建设高校执行），并在国（境）外高校学习获得硕士学位；或在国内非“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高水平大学学习获得硕士学位；或在国（境）外高校学习获得学士学位和硕士学位。
新政策1：学校排名在世界Top 50院校的留学生，无需社保缴纳基数和缴纳时间要求，全职来沪工作后可直接落户上海。
新政策2：学校排名在世界Top 51-100院校的留学生，全职来沪工作并缴纳社保满6个月后即可落户上海。
上海2022海归硕士落户细则？
海归硕士落户上海条件2022年细则如下：
1、学校排名在世界TOP 50院校的留学生，无需社保缴纳基数和缴纳时间要求，全职在上海工作后可以直接落户上海。
2、学校排名在世间TOP 51-100的院校的留学生，全职来上海工作并缴纳社保满6个月后可以落户上海。
为什么很多留学生不能顺利落户上海？
我知道有三类留学人员可以直接落户上海。第一类：境外高水平大学博士；第二类：科创人才；第三类：高层次人才。这些人需要提供相关单位出具的职位，岗位描述，任职材料等可以直接落户上海。
不一定是留学生就可以落户上海，应关注上海留学生落户政策。第一，学历及毕业院校排名尤其重要。第二，回国后第一份工作在上海，且所在单位、公司有落户名额。第三，工资要达到规定的标准，并交够6个月社保等等。加油吧[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
真正是人才哪里都好落户，上海也如此。以前是学习成绩等各方面都优秀的学生出国留学，现在是有钱就可以去留学，现在的留学生水平参差不齐，很多仅仅是到国外混一张文凭而已，远不如国内名校毕业生，当然有很多留学生不能顺利落户上海。
很多国外回国的留学生到上海后由于很多选择的是国际关系、企业管理等商科专业，因为这些专业比较好出国留学，也好毕业，但是到上海后这些专业没有什么优势，本土的毕业生尤其是上海的大学毕业的学生，他们对外语要求很高，本科生在学校的时候基本上都过了六级，外语能力很强，所以他们最优势的外语能力在上海也不能成为拿高薪的资本，如果再没有技术的背景，在上海工作很难竞争过国内的毕业生。
他们在找工作时又不愿意放低身价，低工资也不愿意做，不好的职位也不愿意去干，宁可失业一段时间，也不去工作，所以一直在辞职或者被辞退，然后再就职的恶性循环中往复。导致他们很难符合上海针对留学生的落户政策。
既拿不到高薪，又频繁的辞职，社保不时的中断，所以规定的时间到期后，基本上丧失了落户上海的能力。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户社保基数不够的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户社保基数不够的4点解答对大家有用。
