大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高工落户政策规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海高工落户政策规定的解答，让我们一起看看吧。
高级职称落户上海社保如何缴纳？
高级职称落户上海对社保的缴纳要求是：具有博士学位或高级职称，从事与专业相关的职务，社保基数需满足2倍（22792元/月），并且连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配。
上海优秀毕业生落户政策？
2023下面这些人才条件优秀可以优先落户上海，申请人满足上海人才引进落户政策
（图片来源网络，侵删）
其中包括这5类人才可以直接落户上海：
1、高层次人才（博士、高级职称、省部奖励等）；
注意：高层次人才引进落户没有社保基数要求，但根据我们的办理经验，建议按照2倍社保基数缴纳。
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3、高技能人才（获奖、高级技师、二级技师并获奖）；
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5、专门人才和其他特殊人才
注意：市***有关部门会根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围
优秀应届生直接落户上海
上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题？
上海市配偶随迁政策： 高级职称人员配偶有稳定工作可同时申办落户 根据2009年出台的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的规定，持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理本市常住户口，不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。
事实上，由于规定的条件并不明确，“居转户”人员一般只能凭现有引进人才眷属两地分居政策落实户口，即按先来后到的“排队”办法解决配偶户口问题。《处理意见》进一步完善了居转户的配偶落户政策，提出：在本市作出重大贡献并获得省部级及以上***奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》（含随员证）的，可以同时申办本市常住户口。申请居转户的配偶，按照居转户人员提供相应证明材料。希望对您有所帮助！到此，以上就是小编对于上海高工落户政策规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海高工落户政策规定的3点解答对大家有用。
