大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外资单位落户上海政策最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍外资单位落户上海政策最新的解答，让我们一起看看吧。
外资企业员工如何在上海落户？
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
上海外企可以帮助解决户口吗？
现在上海没有企业能帮助你解决户口了，你可以去考个中级职称，然后在上海交社保满五年（时间一直在变，要根据上海政策），或者作为人财引进去打分排队（这个比较难，要根据你的学历，毕业学校，工作收入等各个方面打个分数，然后全上海排名，问题是每年的人财引进的人数还不一定，不知道要排到哪年去）
这个我可以明确的告诉你，不行。能解决户口的一般是***部门，事业单位或者国有企业。我现在就在外企管人事，要落实户口的话还是请咨询当地派出所的落户政策。
上海外地落户政策是人才引进，还有就是学历加积分政策 有规定的 无论你在哪里都有规定的
引进外资落户上海***有奖励吗？
有的
上海推出引进外资奖励制度 最高奖励1亿元
上海市***为了拯救经济,推出新一轮招商引资政策,其中提到引进重大招商项目,最高奖励人民币一亿元;外资租赁或购买房产项目,最高奖励一千万元。
根据上海市人民政府的有关政策，引进外资项目并不直接享受落户奖励。然而，如果外国投资者选择在上海投资并成功注册企业，则可以享受以下优惠政策：
1. 获得地方税收优惠，比如减免房产税、印花税、城市维护建设税等。
3. 受到***服务的支持，比如享受定制化的投资环境服务、人才服务等。
4. 获得自由贸易试验区的优惠政策，比如自贸区制度创新、投资自由、流通自由等。
总之，外国投资者在上海投资可以享受到多重优惠政策，这些政策可以有效地降低企业的成本和风险，提高企业的竞争力。
去外企一定要和外服签合同吗？社保也要转到外服吗？靠谱吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，去外企一定要和外服签合同吗？社保也要转到外服吗？靠谱吗？这个问题是这样的，你跟一个企业单位签订劳动合同，就应该依法按照企业单位的要求，将你的社保关系转移到企业单位所指定的地区来继续参保，一般情况下在中国注册的这个外资企业，那么只需要转移到它这个所在注册地进行，继续缴纳社保就可以了。
举个简单的例子，比如说你现在在上海工作，那么你找的这个外资企业也是在上海进行工作，那么实际上这种情况你只需要在上海本地之内转移自己的社保关系就可以了，因为你变更了工作单位，只需要将你的社保的这个所在的工作单位主体发生一个更改就可以了，这样的话就完成了社保的正常转移，然后你的个人社保待遇就由现在的新工作单位来给你承担。
所以说在更换工作单位的过程中，无论是更换外资企业也好还是更换国资企业也好，那么我们都应该正常的转移自己的社保，因为社保关系如果不正常的转移的话，就意味着你的这个累计缴费年限不能够正常进行参保，所以说这一点是需要注意的，只要是在国内任何一个地区，那么社保关系都是可以自由的转移。
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到此，以上就是小编对于外资单位落户上海政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于外资单位落户上海政策最新的4点解答对大家有用。
