本篇文章给大家谈谈上海落户外企政策规定，以及上海外资企业员工落户政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工作在上海世界五百强外企落户有优势吗
1、上海落户的好处如下：有利于未来的职业发展。一些大城市在招聘时，有些用人单位要求应聘者拥有本地户口，在报考国家公务员或事业单位一些岗位时，有无本地户籍在报考时是重要的竞争优势。
2、很多中小型外企代表处，部分小民企工作室，用熟不用生，没有扩张的需求，确实可以让你摸鱼到退休。虽然从你身上压榨不了太多，你也不能提供安抚领导，捧领导臭脚的情绪价值，但对你知根知底，不存在用人风险。
3、摸不到的***。恋爱生子有上海户口更有优势，婚后子女可直接落户。上海户口是上海婚约首要条件，选择与被选择性更大、范围更广，择偶配偶更优。上海作为国际化大都市，具有各方面综合优势。
4、上海户口可以购车，有资格按规定竞拍上海车牌。上海户口就业率高，上海多数央企、国企、外企招聘高级人才或高薪岗位，上海户口有一定优势。可享受上海市失业保险，可享受上海市住房公积金。
5、这两所大学地区影响力显著，如果将来想去北京天津发展，就去对外经贸；如果想留在广州，广外就不错。
外企500强公司办事处能否申请上海户口?
1、外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。 上海市引进人才申办本市常住户口申请条件 （一）用人单位基本条件 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
2、可以近日上海市人社局表示，从2015年11月起，上海将对创业人才、创新创业中介服务人才等五类人，在居住证积分、居转户、直接落户三项上突破现有政策，其中，落户政策最受人关注，五类人满足相关要求可直接拿到上海户口。
3、有。在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，满足以下要求才可以。持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。
上海户口迁入政策
上海户口落户政策为：以下五类人满足相关要求可直接拿到上海户口：创业人才。
现居住地和户籍所在的公安部门都要出具相关无处罚、无犯罪的记录证明。
持有上海居住证申请入户上海父母、配偶、子女相互投靠入户收养关系落户进沪人员落户“社区公共户”《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。
结婚满3年可以办理的情况：（1）上海户口方有中级职称但不满3年；（2）上海户口方是硕士，毕业3年；结婚满5年可以办理的情况：上海户口方高中以上学历，外地户口方中专以上学历。
无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
给员工办理上海落户,需要公司具备哪些条件?
如果是选择职称方式落户，社保缴纳的企业要有聘任的资格。
公司同时需要满足以下3个条件：注册满6个月法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况分公司的查验企业最近6个月的完税情况。
信誉程度也是非常好的，注册资金也需要超过100万元 。总结 需要注意的是，如果想要给自己的员工办理落户的话，除了要满足以上这些条件，还有一些条件是不能出现的 。办理不同的落户要求也是不一样的 。
上海落户需要的条件如下：如果您想要在上海落户，学历是一个非常重要的条件。根据上海落户政策，学历分为不同的层次，包括本科、硕士、博士等。
首先，需要具有合法稳定的住所，通常是需要在上海的房产证或长期租赁合同。其次，需要具有合法稳定的工作，这通常指持有上海城镇登记的单位劳动合同或个体工商户营业执照等。
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