大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海临港落户核心人才政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海临港落户核心人才政策的解答，让我们一起看看吧。
上海临港人才引进落户条件有哪些？
上海临港人才引进落户的条件主要包括以下几种情况：
1. 临港用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，可以直接落户上海。
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3. 应届博士生人才在临港新片区工作可以直接落户。
4. 上海高校或研究所毕业的应届硕士生在临港工作可以直接落户。
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5. 上海11所高校本科应届生在临港新片区工作直接落户，具体包括复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等。
此外，还有针对新片区用人单位工作的各类人才的居转户落户政策，年限可由7年缩短为5年（要求新片区工作时间不低于3年）。对于符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位核心人才，居转户年限更可缩短为3年（要求新片区工作时间不低于2年）。同时，近4年累计36个月缴纳1倍社保，申办居转户时可不受职称或职业资格等级的限制。
上海临港落户新政策？
上海临港新城3年落户主要是针对重点产业核心人才。
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必须是要符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人オ，居转户年限由7年缩短为3年。(其中在新片区工作时间不低于2年，并且保证落户后在该区工作2年以上）
到此，以上就是小编对于上海临港落户核心人才政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海临港落户核心人才政策的2点解答对大家有用。
