大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户 hr操作流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学生落户 hr操作流程的解答，让我们一起看看吧。
上海落户是hr办理还是自己办理？
需要自己和人事配合。
因为虽然这是你自己的事情，但是有很多事情是需要人事配合的，一些关于公司的资料，资质文件或者税收内容的资料都是需要人事处理的，你自己可以去办自己的那部分内容，人事办公司那部分内容，再和你核对，审核这些资料。如果办理过程中有需要补充或者更换资料都是人事通知你，好好配合，不配合很麻烦，拖时间就难。
（图片来源网络，侵删）
申请上海落户，需要通过自己所在的公司来申请的，自身要满足居转户条件外，所在公司也要符合上海居转户条件要求，通过各项重要指标确定。如果公司不符合条件，会影响到自己落户审核结果的。以上，居转户还是要通过公司。
上海落户后就业创业证要给hr吗？
《就业创业证》是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。如果你在上海落户后找到了工作，一般来说是需要将《就业创业证》交给HR的。
（图片来源网络，侵删）
上海落户后，就业创业证无需主动提供给HR。就业创业证是个人在上海市合法就业创业的凭证，也是个人在上海市享受相关政策待遇的证明。但如果HR在招聘过程中需要了解应聘者在上海的就业创业情况，应聘者可以主动出示就业创业证。
应届生怎么落户南京？
通常像高科技企业、事业单位、国企等有落户指标，但落户指标很少，一般企业都给优秀的人员。
像你这样的情况，首先，找一个能接受户口且有落户指标（应届毕业生指标），然后，让企业去人社局相关窗口申报。提醒一下，现在可是11月份了，企业网上申报流程差不多结束了，感觉有点悬呢。建议你，尽快找到能落户的单位，与HR沟通能否落户，或者找个南京当地的HR了解情况（要懂应届生落户的哈）到此，以上就是小编对于上海留学生落户 hr操作流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户 hr操作流程的3点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
