大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳务派遣教师上海落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳务派遣教师上海落户政策的解答，让我们一起看看吧。
劳务公司可以落户吗？
有机会但比较难。
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劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
可以落户的，
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位工作，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这种形式的员工办理上海落户有诸多限制。
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不可以。需要劳务派遣到上海的注册企业,外地注册的不可以;劳务派遣合同,社保,个税需要三者一致,都是属于劳务派遣的人力资源公司,且派遣公司必须是注册在上海的公司;最近六个月企业的个税不能为零;劳务派遣单位是需要帮你去提交落户申请的,如果不能申请,那也无法落户。
上海什么样资质的企业能办理落户？
正常经营的。可以申请落户的单位需要满足以下几个条件：
1.在上海注册的；
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2.正常经营；
3.依法纳税。
不能申请落户的单位：
1.总公司在外地，上海只有负责人的分公司且分公司没有实际经营纳税；
2.总公司在外地，上海只有办事处；
3.空壳公司，没有实际经营纳税的；
4.个体工商户；
5.个人独资企业（少数区域可以申请）；
北京劳务派遣的员工能落户北京吗？
当然可以了。劳务派遣也是以公司的行为进行的，只要是合法的公司，都是要给员工缴纳社保的。而北京积分落户政策是不分公司的，只要社保交够一定的年限，都是可以获得积分的，积分达到一定的分值，就可以在北京落户了。因此，劳务派遣的员工只要好好干，还是有机会落户北京的。
到此，以上就是小编对于劳务派遣教师上海落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳务派遣教师上海落户政策的3点解答对大家有用。
