大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海公司留学生落户名额的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海公司留学生落户名额的解答，让我们一起看看吧。
留学生上海外企工作，可以落户吗？
留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件： （一）回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一 1、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。 3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。 （二）用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。 （三）申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理上海留学生直接落户需要就业吗？
根据上海市的政策规定，留学生如果想要直接落户，需要满足一定的条件，其中之一就是需要具备就业或创业的能力。这是因为落户本身就是一种身份变更，需要符合国家和地方政策的要求，而就业或创业是留学生在国内有合法稳定收入来源的证明。如果留学生没有就业或创业能力，也可以通过其他方式获得落户资格，如投资等，但是这需要符合相关的政策规定。
留学生肯定可以落户上海吗？
留学生是否可以落户上海，取决于他们是否满足一定的条件。一般来说，如果留学生的学历是世界排名前50名的学校毕业，可以直接落户；如果是世界排名前51-100名的学校毕业，需要加6个月的社保；如果是世界排名前101-500名的学校毕业，需要加6个月的1倍社保；如果是世界排名0名之后的学校毕业，需要加6个月的1.5倍社保。
总的来说，留学生是否可以落户上海，需要看他们的学历以及是否满足一定的社保要求。如果满足条件，可以申请上海落户。
外资企业员工如何在上海落户？
根据上海市落户政策，外资企业员工可以通过以下途径落户上海：
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
到此，以上就是小编对于上海公司留学生落户名额的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海公司留学生落户名额的4点解答对大家有用。
