大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生上海落户社保裸辞的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生上海落户社保裸辞的解答，让我们一起看看吧。
留学生国内医保影响就业吗？
没有任何影响
灵活就业职工医保与居民医保最大的差别就是前者可以积累医保年限，缴纳一定年限后可以享受退休医保标准，并且缴纳高，报销高，而居民医保没有什么门槛
上海留学生落户，已提交材料在初审中，可以从单位辞职吗？
正常落户应该都是按照你的工作单位来办理。不太懂为啥你要找中介。
最好是明确好你要落户的地方是工作单位相关还是中介相关。
如果工作单位相关，那么公司如果不帮你去跑，你应该是不能落户的。所以最好别任性。
如果是中介相关，那么就是落户在你中介所在地的派出所，就跟公司没有关系。
为什么很多留学生不能顺利落户上海？
真正是人才哪里都好落户，上海也如此。以前是学习成绩等各方面都优秀的学生出国留学，现在是有钱就可以去留学，现在的留学生水平参差不齐，很多仅仅是到国外混一张文凭而已，远不如国内名校毕业生，当然有很多留学生不能顺利落户上海。
我知道有三类留学人员可以直接落户上海。第一类：境外高水平大学博士；第二类：科创人才；第三类：高层次人才。这些人需要提供相关单位出具的职位，岗位描述，任职材料等可以直接落户上海。
不一定是留学生就可以落户上海，应关注上海留学生落户政策。第一，学历及毕业院校排名尤其重要。第二，回国后第一份工作在上海，且所在单位、公司有落户名额。第三，工资要达到规定的标准，并交够6个月社保等等。加油吧[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
很多国外回国的留学生到上海后由于很多选择的是国际关系、企业管理等商科专业，因为这些专业比较好出国留学，也好毕业，但是到上海后这些专业没有什么优势，本土的毕业生尤其是上海的大学毕业的学生，他们对外语要求很高，本科生在学校的时候基本上都过了六级，外语能力很强，所以他们最优势的外语能力在上海也不能成为拿高薪的资本，如果再没有技术的背景，在上海工作很难竞争过国内的毕业生。
他们在找工作时又不愿意放低身价，低工资也不愿意做，不好的职位也不愿意去干，宁可失业一段时间，也不去工作，所以一直在辞职或者被辞退，然后再就职的恶性循环中往复。导致他们很难符合上海针对留学生的落户政策。
既拿不到高薪，又频繁的辞职，社保不时的中断，所以规定的时间到期后，基本上丧失了落户上海的能力。
你们有裸辞到上海的吗？
首先要看楼主多大年纪什么学历
如果22岁到28岁 学历研究生或本科留学生 上海会有大把的机遇等你实现 一两月内可以找到满意的
如果本科生 英文不错 也可以来试试 机会应该可以找到 找工作周期会长些 需要准备多点生活费
如果大专 或者英文很差 那么就要预留两三个个月的时间找工作 也许前几个月的薪水勉强够交房费
如果28岁到30岁裸辞到上海 那是需要勇气的 不管学历和经历 这个都要时间磨练 和运气的成分
如果30+ 建议不要这么冲动来上海 结果会叫你失望而归
上海是个掘金的地方 但是机遇都是留给有准备的人～没有完全把握和人脉 建议三思后行～
到此，以上就是小编对于留学生上海落户社保裸辞的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生上海落户社保裸辞的4点解答对大家有用。
