大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户期间hr离职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海留学生落户期间hr离职的解答，让我们一起看看吧。
上海落户下来好离职吗？
如果确定户口已经落下来了，肯定是好离职的。但是建议如果没有找到更好的下一家公司不要轻易离职。毕竟现在工作不好找，尤其是如果人到中年换工作的话要极其慎重。另外落户公布了以后要有一段时间的。这段时间如果有问题的话，有可能会被打回。所以哪怕是公布了也不能立刻辞职，需要再过一段时间。
高校应届生落户一直有个明文的规定，如果有落户资格的企业当年落户的应届生一年内100%离职的话，会取消该企业下年的申报应届生落户资格。留学生落户暂无此要求。
所以用人单位会跟你签订的合同中明确规定：如果完成落户后极短时间内就办理了离职，公司申诉联合公安局一起对落户同学户口按骗取进行了撤销处理。
人才引进事业单位，可以辞职吗？
对于人才引进的事业单位工作人员，首次提出辞职的，单位是不批准的。但有六个月的冷静期，六个月后再次提出辞职的，单位有关部门有权协助办理辞职手续。有下列条件之一的，可以无条件单方面解除劳动合同。
1、考取高等院的。
2、被国家机关选用的。
3、依法服兵役的。
4、在试用期内的。
作为人才引进事业单位，原则上要满五年服务期，才可以办理辞职手续；但也有特殊情况，譬如进一步深造、留学等，可以领事业单位主管部门批准后辞职。建议所谓人才引进，进入事业单位工作的人员，在办理辞职手续时，应先向事业单位主管部门申请，批准后再办理辞职手续。
北京落户后离职要被迁回原籍嘛？
答：北京落户后，就是北京市的永久居民了，如果不是自己提出要迁移户口，没有人催促你迁移户口的。
离职无非就是退休或者调离，这只是工作地点有所变化，居住地却不变，无需将户口迁回原籍。哪怕是你的工作调离出北京，也无需迁出出你的户口。
上海留学生落户，已提交材料在初审中，可以从单位辞职吗？
找中介办的话，跟你们公司应该没有关系了。
正常落户应该都是按照你的工作单位来办理。不太懂为啥你要找中介。
最好是明确好你要落户的地方是工作单位相关还是中介相关。
如果工作单位相关，那么公司如果不帮你去跑，你应该是不能落户的。所以最好别任性。
如果是中介相关，那么就是落户在你中介所在地的派出所，就跟公司没有关系。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户期间hr离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户期间hr离职的4点解答对大家有用。
