大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户 留学生人才引进的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户 留学生人才引进的解答，让我们一起看看吧。
国内院校博士毕业可以直接落户上海吗？
国内博士毕业可以直接落户上海。满足一定条件如双证齐全、社保基数达标、与专业相符的就业岗位等，可通过引进人才、应届生或留学生落户等方式申请。详情请参阅最新上海市人才引进和落户政策。
海归落户上海条件？
海归落户上海的条件包括：
1. 申请人应为回国后首次来沪就业并符合本办法第六条第一款规定的条件。
2. 申请人与上海相关用人单位依法签订的劳动或聘用合同期限在上海紧缺急需专业目录规定的持《上海市居住证》年限的剩余时间内，每年不少于6个月。
3. 最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资。
4. 符合本办法第五条第4款条件的，需在本市行政区域内跨两个区以上就业，应提供上级主管部门出具的调动审批表或毕业生分配报到证等有关证明材料。
一、上海海归人才落户政策
来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一：
2.在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位(中央直属及中科院各研究生培养单位硕士毕业生参照“211”高校毕业生执行)，并在国(境)外高校获得硕士研究生学历学位;
或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国(境)外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位;
或在国(境)外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位(不含大专起点本科和HND等形式)。
3.在国(境)外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位(累计在国(境)外学习时间须满1年以上;中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位;不含大专起点本科和HND等形式)。
4.在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国(境)外进修、做访问学者满1年以上。
同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。
留学生怎么在上海落户？
申请单位首先在网上填写好资料后，然后公司人事带着以下书面材料到受理部门（上海市人才服务中心）进行现场申报
介绍信，人事身份证原件和复印件加盖公章，社保单原件，公司营业执照原件和复印件加盖公章）过去提交进行审核，人才中心会给到公司账户，之后个人信息就是在这里填写。《留学回国人员申办上海常住户口申请表》原件1份，纸质附一份，附一张2寸证件照，申请单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）纸质合同复印件1份
需要注意的是网上填写留学生回国人员工作定居申请表根据要求填写，不清楚的可以电话咨询人才中心，所有信息均按照原件中信息填写少一个字都不行(户口本上有几零几室的室漏写了被退下来了)，履历中如果回国后中间没有直接工作的也需要标明写上xx年x月-xx年x月待业。如果回国后的单位不是你工作的第一个单位，那么需要在原用人单位的需提供劳动合同或退工单原件，切记留学生工作过的所有的工作经历的劳动合同或离职证明均需要提供。
到此，以上就是小编对于上海落户 留学生人才引进的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户 留学生人才引进的3点解答对大家有用。
