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上海临港落户详细政策2022
1、国家二级职业资格证书）以上职业资格，专业、工种与所聘岗位相对应，且应达到一定的市场化评价标准；五，符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。临港新片区，适用人群：在上海工作且工作单位要符合临港新片区的条件，缴纳社保2年以上人群，社保缴纳1倍基数。
2、年居住证+5年社保+科创科技企业+最近4年内累计36个月达到3倍基数，其余2年时间内至少1倍以上+社保与个税相匹配。5年居住证+5年社保+远郊教育、卫生等工作满5年。3年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年。
3、年居住证＋5年社保＋后4年内有36个月达到3倍基数。5年居住证＋5年社保＋五大新城（重点企业＋三地归一）＋3年内达到1倍基数。张江临港：5年居住证＋5年社保＋后4年内有36个月达到1倍基数。张江临港（重点企业）：3年居住证＋3年社保＋1倍基数。
4、年落户上海的方式有哪些？2022年最新落户上海的政策有哪些变化呢？下面总结了12种最新落户上海的方式，看看哪一种最适合你。中级职称居转户 7年居住证+7年社保个税+中级职称+社保前4年1社保基数，后4年累计36个月3倍社保基数。 注意：中级职称与岗位相匹配，要在居转户职称目录中。
5、三）临港居转户： 临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年 临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年 最近4年内，累计36个月的社保 ≥ 1倍社保基数 不需要中级职称 一般需要本科学历+学士学位。
上海注册公司落户政策
持《上海市居住证》满7年。（2）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。（3）持证期间依法在上海市缴纳所得税。（4）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。
在本市行政内注册、正常经营且依法纳税的用人单位就可以为员工申请上海居转户。
注册资金在100万元：企业的话，注册资金不少于100万人民币（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）。信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。
上海落户政策有就业落户政策和投资落户政策。就业落户政策 在上海工作的人员可以通过就业落户政策获得上海户口。具体来说，需要满足以下条件：在上海连续缴纳社会保险满一年以上；年薪达到上海市平均工资的三倍以上；所在企业为大型企业或高新技术企业等。符合条件的人员可以提交相关材料申请落户。
公司同时需要满足以下3个条件：注册满6个月法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况分公司的查验企业最近6个月的完税情况。申请上海人才引进落户的用人单位有以下资质：在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
上海应届生落户政策
学历学位证书：国内院校直接落户；国（境）外高水平大学毕业的博士可以直接落户。职称证书：高级职称、一级注册建筑师、一级注册结构师等职业资格证书可以直接落户。职业资格证书：技能类获奖荣誉证书，如上海市职业技能鉴定中心颁发的“技术能手”称号，可以直接落户。
上海应届生落户政策：所有高校的应届博士毕业生均可以直接落户上海。世界一流建设高校应届硕士毕业生可以直接落户上海。世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生，直接落户上海。上海“双一流”建设高校应届本科毕业生，在五大新城，南北地区，重点转型地区用人单位工作的，直接落户上海。
上海市的落户政策主要有两种：一种是人才引进政策，另一种是常住人口积分制度。 针对应届生，如果符合人才引进政策中“高层次人才”或“紧缺人才”的条件，可以申请上海市户籍。申请者需要满足相应的学历、工作经验、薪资等条件，并由用人单位或相关管理部门提出推荐。
应届生落户有三种：直接落户、打分落户、自主创业落户。直接落户：应届博士、“双一流”应届硕士生、六校应届本科生（清北复交、同济、华师大），符合基本申报条件即可直接落户。中科院在沪各研究所、上科大、上纽大应届硕士也是参照“世界一流大学建设高校”执行。
上海应届生落户政策 上海应届生直接落户政策，对应届生在毕业当年直接可以申请落户上海，非应届生且非上海生源应届生落户政策实行72分制。个人要素分和单位要素分加起来大于等于72分就可以申请落户上海。
年上海入户分为上海居转户、应届生落户上海、留学生落户上海、人才引进落户、夫妻投靠五种内心，具体政策如下：上海居转户 居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。
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