大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户 中途离职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海留学生落户 中途离职的解答，让我们一起看看吧。
上海落户下来好离职吗？
高校应届生落户一直有个明文的规定，如果有落户资格的企业当年落户的应届生一年内100%离职的话，会取消该企业下年的申报应届生落户资格。留学生落户暂无此要求。
所以用人单位会跟你签订的合同中明确规定：如果完成落户后极短时间内就办理了离职，公司申诉联合公安局一起对落户同学户口按骗取进行了撤销处理。
如果确定户口已经落下来了，肯定是好离职的。但是建议如果没有找到更好的下一家公司不要轻易离职。毕竟现在工作不好找，尤其是如果人到中年换工作的话要极其慎重。另外落户公布了以后要有一段时间的。这段时间如果有问题的话，有可能会被打回。所以哪怕是公布了也不能立刻辞职，需要再过一段时间。
博士辞职家属也必须走吗？
博士后流动期间，在博士后科研流动站（以下简称站）建站单位落长住户口。各地公安部门凭国家科委科技干部局介绍信为博士后办理户口迁出和落户手续。博士后如系刚毕业留学生，则凭国家科委科技干部局的介绍信办理落户手续。
博士后流动期间，其配偶及未成年子女可以随博士后一起流动。建站单位所在地的公安部门凭各有关省、自制区、直辖市科技干部局（处）的介绍信，办理暂住户口手续。同时，建站单位应向博士后配偶和子女原户口所在地的公安部门出具证明，说明情况。
人才引进事业单位，可以辞职吗？
对于人才引进的事业单位工作人员，首次提出辞职的，单位是不批准的。但有六个月的冷静期，六个月后再次提出辞职的，单位有关部门有权协助办理辞职手续。有下列条件之一的，可以无条件单方面解除劳动合同。
1、考取高等院的。
2、被国家机关选用的。
3、依法服兵役的。
4、在试用期内的。
作为人才引进事业单位，原则上要满五年服务期，才可以办理辞职手续；但也有特殊情况，譬如进一步深造、留学等，可以领事业单位主管部门批准后辞职。建议所谓人才引进，进入事业单位工作的人员，在办理辞职手续时，应先向事业单位主管部门申请，批准后再办理辞职手续。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户 中途离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户 中途离职的3点解答对大家有用。
