大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户新政与旧政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户新政与旧政策的解答，让我们一起看看吧。
往届生落户上海需要什么条件？
往届生想要落户上海，首先需要满足一些基本条件。首先，申请人需要持有上海市居住证，并且需要在沪合法居住。其次，申请人需要在沪有稳定的工作，并且与用人单位签订劳动合同。此外，申请人需要具备一定水平的学历和职业技能，并且符合上海市的落户政策。在满足基本条件的前提下，往届生可以通过以下途径申请落户上海：
持有上海市居住证满7年。
在上海市依法缴纳社会保险费满7年。
持有有效的上海市临时居住证满5年。
在上海市有稳定的住所。
在上海市有稳定的职业。
在上海市有良好的信用记录。
需要注意的是，不同行业的落户条件可能会有所不同，具体要求还需要根据行业特点来制定。
1、持《上海市居住证》满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。可以优先办理落户的条件：
1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。
2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。
3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
往届生落户上海需要满足以下条件：年龄在18周岁以上、有固定住所、连续在上海缴纳社保或个税满1年以上、无犯罪记录等。
此外，在职人员需提供单位出具的工作证明，非在职人员需要提供能够证明收入和生活来源的材料，如房产证明、存款证明等。值得注意的是，不同场所的落户标准和政策可能有所不同，具体情况需根据当地政策来确定。
上海五大新城落户政策？
上海“五个新城”落户政策
1、五个新城的“居转户”年限有条件的由7年缩短为5年；
2、新城学校、医院录用的应届毕业生，在应届生评分落户时可以加3分；
4、在新城工作并居住的人，可积累额外的居住证积分。
上海孩子户口随父随母都可以是哪年政策？
新生儿户口可跟随父母任意一方的政策是2003年8月实施的。
《公安部三十项便民利民措施》
五、关于新生婴儿的落户问题
1958年，《中华人民共和国户口登记条例》颁布实施以后，我部出台了具体实施意见，规定新生婴儿随母落户。为了更好地保护新生婴儿的合法权益，1998年，我国开始实行婴儿落户随父随母自愿政策。但是，一些大城市因为社会综合承受能力不足的原因，对实行这一政策仍然设置了一些限制性条件，诸如婴儿随父落户要求达到一定年龄，计划外生育、非婚生育的婴儿不能随父落户等，群众对此不满意。为了切实保护公民依法申报登记户口的合法权益，我部明确规定，今后，新出生婴儿的常住户口登记，随父随母自愿选择。北京、上海应积极创造条件，尽快实行这一政策。
到此，以上就是小编对于上海落户新政与旧政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户新政与旧政策的3点解答对大家有用。
