大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才入户政策上海落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才入户政策上海落户的解答，让我们一起看看吧。
人才引进落户上海攻略？
人才引进落户上海有多种方式，以下列出几种常见的方式：
1. 人才引进+本科（双证）+2年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
2. 人才引进+硕士（双证）+1年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
这两种方式都要求申请人在上海依法缴纳社保和个税，且符合学历要求。此外，还需要满足上海市对人才引进的其他要求，如年龄、工作年限等。
除了以上两种方式外，还有其他的人才引进方式，如高层次人才、创业人才、投资人才等。不同的方式有不同的要求和条件，需要具体分析。
需要注意的是，以上仅为一种概括和总结，具体的要求和条件还需根据个人情况进行分析和了解。如果有需要，建议咨询相关的官方机构或专业人士。
1. 前提条件：在上海缴纳社保和个税，并办理居住证。
2. 申请条件：在上海有稳定工作，签订一年以上（含一年）劳动合同，单位也在上海缴纳社保和个税。
3. 申请材料：身份证、户口本、学历证书（如有）、劳动合同、社保证明、居住证等。
4. 申请流程：
* 前往所在区的人才中心提交申请材料。
5. 办理地点：上海市各区人才中心（具体地址可以在上海人才中心官方网站查询）。
6. 办理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00（法定节***日除外）。
上海人才引进落户全过程？
（1）初审。市人力***社会保障部门指定的初审机构、区县人力***社会保障部门，依照规定的条件，负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力***社会保障部门审核。
（2）审核。市人力***社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
（3）公示。审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间15天。
（4）公示无异议的，凭人力***社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
国内院校博士毕业可以直接落户上海吗？
国内博士毕业可以直接落户上海。满足一定条件如双证齐全、社保基数达标、与专业相符的就业岗位等，可通过引进人才、应届生或留学生落户等方式申请。详情请参阅最新上海市人才引进和落户政策。
到此，以上就是小编对于人才入户政策上海落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才入户政策上海落户的4点解答对大家有用。
