大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生创业落户员工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海留学生创业落户员工的解答，让我们一起看看吧。
留学生上海外企工作，可以落户吗？
留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件： （一）回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一 1、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。 3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。 （二）用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。 （三）申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力***和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理留学生入职拼多多能落户上海吗？
对于留学生入职拼多多后是否能落户上海，这主要取决于上海当地的落户政策以及个人的具体情况。
首先，上海的落户政策通常包括一系列的条件和要求，如居住证持有年限、社保缴纳情况、纳税记录、专业技术职务或职业资格等。因此，留学生需要了解并满足这些基本的落户条件。
其次，如果拼多多作为一个雇主，有与上海当地***或相关部门达成的人才引进协议或政策，那么这可能为入职拼多多的留学生提供额外的落户便利。但是，这通常需要符合特定的条件和要求，如学历要求、工作经验等。
最后，个人的具体情况也会影响到落户的可能性。例如，个人的学历背景、专业技能、工作经验以及在拼多多的工作表现等都可能成为影响落户的因素。
因此，留学生入职拼多多后是否能落户上海，需要综合考虑以上因素。建议留学生入职前仔细了解上海的落户政策以及拼多多的相关人才政策，并在入职后积极关注自己的职业发展以及社保、纳税等记录，以便在满足条件时及时申请落户。
海归落户上海单位要求？
1.上海总公司需满足：
注册资金需要100万以上（含100万）；
若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；
信誉良好，在本市正常经营，依法纳税。
2.上海分公司需满足：
分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海；
总公司注册资金100万人民币以上；
若为外资企业，以注册时候外币以当时汇率换算成人民币，够100万元人民币即可；
上海外企能给留学生落户吗？
外企不能直接帮助留学生落户，因为落户的程序和条件由当地***制定和执行。
留学生需要满足一定的条件，例如持有有效的签证、有稳定的工作或收入来源、无犯罪记录等。外企可以为符合条件的留学生提供就业机会，帮助他们满足落户的条件。同时，外企也可以向留学生提供相关的咨询和指导，帮助他们了解落户的程序和要求。
到此，以上就是小编对于上海留学生创业落户员工的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生创业落户员工的4点解答对大家有用。
