大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生落户上海更改务工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍留学生落户上海更改务工的解答，让我们一起看看吧。
上海落户为什么不能有劳务报酬？
上海落户时不能算入个人劳务报酬主要是基于税收和社保的考虑。个人劳务报酬是指个人从事的短期、零散工作所得到的报酬，这类报酬不仅难以征收个人所得税，而且也难以计入社保缴费基数。
而在上海落户时，需要进行税收和社保的审核，因此不能将个人劳务报酬算入落户申请人的收入证明中。
这也符合国家税收和社保政策的要求，从而保证了税收和社保的公平性和有效性。
上海人社局明确规定，劳务派遣这种用工形式不适用于以下的落户通道：人才引进、留学生落户、高校应届生落户、夫妻分居调沪。 因此，如果您是通过劳务派遣的方式在上海工作，那么您就不能通过这种方式申请上海户口。
根据中国国家移民管理局的规定，上海落户政策中限制了劳务报酬的原因是为了控制人口流动和维护社会稳定。劳务报酬可能会吸引大量外来人口涌入上海，导致就业竞争激烈、社会***紧张，给城市带来不稳定因素。
因此，限制劳务报酬有助于平衡人口流动，保障本地居民的就业机会和社会***。
上海落户不能有劳务报酬的原因如下：
劳务报酬通常不会直接上海落户。
落户通常是指一个人从外地迁居到某个城市，并获得城市户籍的过程。
劳务报酬与落户之间的关系是，个人通过在某个城市工作并获得一定收入，可以满足该城市的落户条件之一。
具体的落户条件可能因地区而异，但通常要求申请人在该城市稳定居住并拥有稳定的收入来源。
因此，如果一个人在某个城市工作并获得劳务报酬，这将有助于他满足城市的落户条件，但劳务报酬本身并不是落户的决定性因素。
其他因素，如年龄、居住年限、房屋购买或租赁情况等，也可能对落户产生影响。
留学生毕业后回国就业还是留在海外发展？
回国，不需要选择，说回就能回，没有什么门坎。留国外，那是需要争取的，不是想留就能留的。我相信，出国读书的初衷，想到国外工作的人占大多数。20％的优秀人才，留下来了，80％一般人才别人不要，只有回国。
建议你留在海外工作
先说下我的经历吧，我是国内毕业然后到新加坡半工半读然后工作生活了近7年时间，从事飞机引擎工作，不论从收入还是工作方面还算是满意，除去正常消费，每个月能至少存1000-1500新币，换算人民币就是5000-7500元之间。
由于个人家庭原因回到自己的家乡，从事了大学生海外实习和海外就业方面的工作，收入在这个三线城市中等偏上，不比一线城市低，但是每个月几乎不剩钱。
这仅仅是从收入方面的一个对比，其它的就不用说了。生活品质方面不敢对比了。
但是国内生活纵然万般不好，家庭生活带给的幸福感是任何无法代替的，所以如果组建家庭前能留在海外还是建议在海外。
个人建议：暂时留在美国工作一段时间；争取更多的工作经验为主。你的英语不好，口语是自己的弱项，那么工作就是加速快递提高口语的最佳环境，即使是办公室掐架，也得口语利索不是么？有了一定的工作经验，英语弱项得到提高后，在回国发展，申请国内合资企业，外资企业等，都是不错的机会，同时潜在升职机会都会更大。
只是毕业生作为海归回来，你的贡献往往达不到人们对海归的预期的时候，就会贬低海归的价值；所以有工作经验的海归，效果是很明显的；
到此，以上就是小编对于留学生落户上海更改务工的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生落户上海更改务工的2点解答对大家有用。
