大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生挂公司落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海留学生挂公司落户的解答，让我们一起看看吧。
上海外企能给留学生落户吗？
外企不能直接帮助留学生落户，因为落户的程序和条件由当地***制定和执行。
留学生需要满足一定的条件，例如持有有效的签证、有稳定的工作或收入来源、无犯罪记录等。外企可以为符合条件的留学生提供就业机会，帮助他们满足落户的条件。同时，外企也可以向留学生提供相关的咨询和指导，帮助他们了解落户的程序和要求。
上海小公司能给留学生办理落户？
上海小公司通常没有办理留学生落户的资格和能力，因为这需要具备特定的条件和资质，如法律、人力***等方面的证照和专业技能，同时也需要具备相关的经验和***积累，否则可能会出现操作失误和风险。
此外，即使有资格和能力，小公司的办事效率和服务质量也难以与大型机构相比，因此，留学生在落户过程中应选择可靠的机构合作，以确保自身权益和利益得到保障。
留学生上海外企工作，可以落户吗？
留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件： （一）回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一 1、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
上海海归硕士落户政策？
落户有以下政策：
一、留学生上海落户口条件：
1、工作合同有效期在2年(含)以上，申请落户时合同剩余有效期在3个月（含）以上；
2、留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作；
4、年龄距离法定退休年龄5年以上；
5、符合国家及本市现行计划生育政策；
6、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。
海归博士：1年以上（360天）；
一)回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一
1、具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。
3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。
(二)用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上，剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。
(三)申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力***和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
留学生落户上海单位应该如何配合？
你好:本人专注于留学生落户，人才类落户，居转户政策，那么今天给你讲解下【留学生落户单位需要配合哪些】具体留学生落户可以看我以前的文章！
1.单位需要在人力***网注册（仅限新公司）
2.完成网上注册后携带所需要的纸质资料前往梅园路77号人才大厦进行核验
3.如果现场直接完成单位资质审核后，在人力***网进行操作即可！
到此，以上就是小编对于上海留学生挂公司落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生挂公司落户的5点解答对大家有用。
