大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于萧山技工落户上海补贴政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍萧山技工落户上海补贴政策的解答，让我们一起看看吧。
浙江底薪2022最新标准？
2022浙江最低工资标准如下：
1、第一档。杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。最低月工资标准为1470元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为12元；
2、第二档。萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。最低月工资标准为1310元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为10.7元；
3、第三档。淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。最低月工资标准为1200元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为9.7元；
4、第四档。平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。最低月工资标准为1080元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为8.7元。
杭州萧山领取生育津贴的条件？
在杭州萧山领取生育津贴的条件主要包括以下几点：
1. 符合国家、省、市规定条件生育，即符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术。
2. 生育时在本市职工医保待遇期内，即已参加杭州市职工医保并按时足额缴纳职工医保费。
3. 申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。对于灵活就业人员，在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的，也可按规定申领生育津贴。
在满足上述条件的情况下，生育津贴的发放标准按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。具体天数根据妊娠时间有所不同，如妊娠7个月以上生产或早产享受90天生育津贴，妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产享受50天生育津贴，妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者因***外怀孕实施手术享受30天生育津贴。
请注意，以上信息可能随时间而发生变化，建议在申领前向当地社保部门或医保部门咨询最新的政策和流程。
外省进入杭州萧山机场新规定？
杭州萧山机场新规定
国内到达：请旅客只需规范佩戴口罩，体温＜37.3℃，即可正常通行（机场不再查验健康码、行程卡、核酸检测阴性证明，不需要入杭报备，不需要落地检）
出发离杭：旅客只需规范佩戴口罩，体温＜37.3℃，即可正常通行（机场不再查验健康码和48小时核酸检测阴性证明）
杭州疫情，前几天已经回浙江老家，会被要求居家或者隔离吗？
浙江省内:
宁波:西湖区持48小时核酸+绿码可通行丽水:滨江区14+7集中隔离
温州:滨江区萧山区遣返or酒店隔离14D，其他区核酸2次+14D健康监测
淳安:除滨江萧山，核酸+社区报备
诸暨:滨江萧山集中隔离，其他低风险区落地核酸金华:管控区，2+14健康监测，非封控和防范区，到金24h内一次核酸
衢州:非管控区只需核酸
苍南:滨江萧山除外，其他区有核酸即可
其他地区:
吉林松原:萧山+滨江+余杭贴条隔离14D，其他区健康监测14D
吉林长春:萧山区隔离14D
到此，以上就是小编对于萧山技工落户上海补贴政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于萧山技工落户上海补贴政策的4点解答对大家有用。
