大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海外企落户留学生的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海外企落户留学生的解答，让我们一起看看吧。
外资企业员工如何在上海落户？
1. 人才引进：如果员工符合上海市引进人才的相关条件，可以通过人才引进的方式落户上海。具体条件包括：具有本科及以上学历，年龄在45周岁以下，符合上海市紧缺专业等。
2. 居转户：如果员工在上海市缴纳社保、个税满7年，符合其他居转户条件，可以通过居转户的方式落户上海。具体条件包括：持有上海市居住证满7年，符合上海市紧缺专业等。
3. 留学生落户：如果员工是留学生，且符合相关条件，可以通过留学生落户的方式落户上海。具体条件包括：持有有效的留学生回国证明和回国后就业的有效证明，符合上海市引进人才的相关条件等。
需要注意的是，不同类型的外资企业员工落户政策可能存在差异，具体要求和申请流程可以向所在公司的人力***部门咨询或者咨询上海市相关部门。
去上海好吗，怎么才能进外企？
进入上海外企，最主要看你有没有价值，比如说相关经验丰富，那么外语不好也不要紧的，如果是应届生，最好是海归，其次是毕业于国内双一流大学，这样发展潜力大，如果是博士学位的话，那基本能很快升职。当然本事能力，英语要好，英语不好很难升到总监职位。
上海外企可以帮助解决户口吗？
现在上海没有企业能帮助你解决户口了，你可以去考个中级职称，然后在上海交社保满五年（时间一直在变，要根据上海政策），或者作为人财引进去打分排队（这个比较难，要根据你的学历，毕业学校，工作收入等各个方面打个分数，然后全上海排名，问题是每年的人财引进的人数还不一定，不知道要排到哪年去）
这个我可以明确的告诉你，不行。能解决户口的一般是***部门，事业单位或者国有企业。我现在就在外企管人事，要落实户口的话还是请咨询当地派出所的落户政策。
上海外地落户政策是人才引进，还有就是学历加积分政策 有规定的 无论你在哪里都有规定的
怎么才能进入上海外企？
进入上海外企，最主要看你有没有价值，比如说相关经验丰富，那么外语不好也不要紧的，如果是应届生，最好是海归，其次是毕业于国内双一流大学，这样发展潜力大，如果是博士学位的话，那基本能很快升职。当然本事能力，英语要好，英语不好很难升到总监职位。
为给5岁澳籍女儿办理上海户口，外企高管铤而走险, 你怎么看？
不可以。
《中华人民共和国国籍法》
第二条中华人民共和国是统一的多民族的国家，各民族的人都具有中国国籍。
第三条中华人民共和国不承认中国公民具有双重国籍。
扩展资料
双重国籍内容介绍：
双重国籍，是指一个人拥有两个国家的合法公民身份，也就是拥有两个国家的国籍。即一个人通过一个国家的法律获得该国国籍，又在另一个国家再一次通过该国的法律获得该国国籍，就被视为拥有双重国籍。中国不承认双重国籍。
中国的《国籍法》中明令规定不允许任何中国公民有双重国籍，如果获得他国国籍，则视为自动放弃中国国籍。
中国***处理双重国籍的态度是：
（1）坚持一人一国籍，不允许任何中国公民有双重国籍。
上海，这样的情况很多。说个我身边的情况。我舅舅家有多套房产。可舅舅唯一的女儿在美国生活。女婿和外孙也在。外孙是美国籍。女儿有绿卡，但还是中国籍。我舅舅就担心自己百年后，房产即使变现，也无法带出国。所以很多人在动歪脑筋。
到此，以上就是小编对于上海外企落户留学生的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海外企落户留学生的5点解答对大家有用。
