大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高中劳动教育的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海高中劳动教育的解答，让我们一起看看吧。
上海市劳动手册如何办理？
在街道办领取
前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
上海市劳动手册是前往上海户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理，外地户籍在上海工作不需要办理劳动手册。
上海劳动手册办理所需材料
1、本人身份证或社会保障卡；
2、户口簿；
3、本人二寸证件照二张；
4、未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书；
5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；
6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》；
7、居住地办理的，需出示《本市户籍人户分离人员居住登记申请表(回执)》
上海劳动仲裁加班费怎么算？
上海加班费计算有二种方法，一是按照国家规定每天8小时，一星期上班5天，超出算加班平时加班费是工资的1点5倍，而双休日加班费是2倍，节***日3倍，还有种是综合工时制计算，每个月加班加点的总工时减去每个月按国家规定上班时间，这就是加班时间全部乘以工资的1点倍，所以劳动仲裁就是按以上二点来计算加班费的。
上海市五一劳动奖章含金量？
上海五一劳动奖章含金量高，除了有奖金之外，还有荣誉奖章。
因为五一劳动奖章、五一劳动奖章荣誉称号授予由中华全国总工会工人、企业、公共机构和组织做出突出贡献的建设中国特色社会主义，是中国工人阶级的最高奖项。对于获得五一劳动奖章会给予一次性物质奖励，获得者还可以按有关规定享受省（部）级劳模待遇。
上海没有交社保赔偿金是多少？
如下
(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(3)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
中小学劳动教育如何开展？
我们的教育方针强调，教育必须与生产劳动相结合，要培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的接班人。那么，中小学该如何进行劳动教育呢？
学校里一些日常卫生、杂活等，只要没有严格的技术要求，学生能干的劳动，都交给学生完成。如学校的卫生打扫、浇花、剪草，班级里值日擦黑板等这些自我服务性劳动都可以交给学生，让学生轮流完成。
2、学校制定《劳动教育条例》，规定每学年的劳动时间。
学校在经过家长和学生本人同意的前提下，组织学生利用课余时间和***期参加力所能及的劳动活动。如三至六年级学生每学年参加10天劳动，平均每天2小时；七至九年级学生每学年参加15天劳动，每天3小时。并且，所有这些劳动都是以培养学生尊重劳动、热爱劳动为目的的自愿的、无偿的劳动。
3、学校至少每两周安排一节劳技课。
学校在学期初安排课程时，要设专职劳技教师，每两周安排一节劳技课。劳动技能课的内容按教育部规定的内容上齐上好，不搞形式，抓好落实，真正达到培养学生劳动技能的目的。
4、学校定期组织开展社会实践活动和生产劳动活动。
学校在每学期的行事周历上要安排至少一次社会实践活动或生产劳动活动。如我校曾组织一次学生到陶瓷厂亲自尝试做瓷器活动，学生积极性很高，开阔了视野，锻炼了自己的劳动能力。再如，我校曾组织学生到南沙河捡拾白色垃圾，保护环境活动，劳动教育的效果也很好。有条件的，还可以直接组织学生到田间劳动，让学生体验一***力劳动的辛苦，养成珍惜劳动成果的习惯。
总之，学校要强化对学生的劳动教育，***取措施落实好劳动教育，培养出更多合格的社会主义劳动者。
到此，以上就是小编对于上海高中劳动教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海高中劳动教育的5点解答对大家有用。
