大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进上海落户条件政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才引进上海落户条件政策的解答，让我们一起看看吧。
入户上海具备什么条件？
1、外地人考入上海公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户。
2、满足上海落户新政的5类人才可直接落户。
(1)创业人才。直接落户条件：
获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
直接落户条件：
在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。
(3)风险投资管理运营人才。
直接落户条件：
落户上海具体条件：
(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;
(四)在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应;
要想入户上海，需要符合以下条件：1.必须持有有效的上海市居住证；2.连续缴纳社保或税收满5年；3.符合上海市户籍政策规定的其他条件，如有亲属、子女在上海落户等。
所以，入户上海的条件较为苛刻，需要持续的时间和其他条件的要求才可以实现。
上海本科人才引进落户社保要求？
以下是我的回答，上海本科人才引进落户社保要求通常是在两倍以上。具体来说，如果申请人是本科学历学位，同时也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数是2倍，那么就有资格申请落户。此外，如果申请人持有国家二级职业资格证书或技能证书，也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数也是2倍，那么也有资格申请落户。对于特殊人才和创新创业人才，其社保要求可能会有所不同。
在考虑申请落户前，最好先查询最新的政策规定和社保基数要求。同时，还需要注意申请人的年龄、学历、工作经历、社保缴纳情况等多个方面的要求。
到此，以上就是小编对于人才引进上海落户条件政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进上海落户条件政策的2点解答对大家有用。
